Как выглядит образец резюме студента без опыта работы в 2019

0

Наличие опыта работы при трудоустройстве дает весомые преимущества. Но как быть тем, кто только закончил обучение и не имеет необходимого профессионального стажа?

Как составить резюме студенту, не имеющему опыта работы? Поиск первого места работы это весьма ответственный шаг, сопряженный с определенными сложностями.

Таковые в большинстве своем обусловлены отсутствие достаточного опыта профессиональной деятельности.

А значит потенциальный работодатель должен «дать шанс» новому работнику, доказать свою профпригодность. Как надлежит выглядеть правильному резюме студента без опыта работы?

Узнайте, как решить именно вашу проблему. Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Что нужно знать в 2019

Резюме кандидата без опыта работы существенно отличается от стандартных вариаций такого документа.

При выборе претендента на должность работодателю основное внимание уделяют опыту работы.  И именно этому пункту отводится основополагающая роль в типовом резюме.

Но студент, проходящий обучение, не может иметь нужного опыта и потому при подготовке резюме основной акцент следует на иных разделах.

Сразу стоит отметить, что не нужно писать «студент» или «без опыта работы» в разделе, посвященном цели резюме. Прежде всего, такие вакансии практически не встречаются.

Да и таким образом лишний раз указывается на то, что соискатель ничего не умеет. Из содержания резюме это и так будет понятно и не нужно лишний раз это подчеркивать.

Если поиск работы направлен на наиболее подходящую, но не определенную вакансию, можно написать «стажер». Звучит это более солидно, да и подходит для разных сфер деятельности.

Когда составляется резюме для конкретных вакансий, то не нужно все их перечислять в одном документе. В цели резюме нужно указывать только одну конкретную вакансию.

Несколько должностей допустимо указать, если они являются смежными. Например, продавец, продавец-консультант.

Что касается непосредственно содержания резюме без опыта работы, то оно должно описывать личные качества и образование.  Причем указывать нужно не только основное образование, но и дополнительное.

Любые оконченные курсы, посещенные семинары, тренинги, участие в олимпиадах, наличие грамот и наград – все это может иметь немаловажную роль.

Хотя следует учитывать соответствие дополнительного образования желаемой вакансии.

Основные понятия в 2019

Понятие резюме появилось в нашей жизни не так давно. Заимствовано оно из европейской практики кадрового менеджмента, где является необъемлемым инструментом поиска работы.

Непременное предоставление резюме при трудоустройстве постепенно превратилось в одну из важнейших аксиом современного делового этикета.

Вместе с тем резюме является эффективнейшим рекламным средством на рынке труда.

Согласно определению толковых словарей резюме это краткий вывод из изученной информации, какой в сжатой форме излагает основную суть.

Относительно поиска работы резюме представляет собой описание способностей соискателя, какие повышают его конкурентоспособность на рынке труда.

Правильное резюме должно отражать три основных качества кандидата – образованность, неограниченность способностей и продуктивность.

Стиль резюме, как правило, направлен на получение конкретной должности. Бланк документа можно скачать здесь.

В контексте настоящего времени резюме должно не столько описывать профессиональную деятельность, сколько стать поводом для приглашения на собеседование.

Наличие резюме одинаково выгодно как для работодателя, так и для соискателя. Потенциальный работник может представить себя максимально выгодно, описав все значимые моменты.

Нередко при личной встрече человек теряется, не может правильно и сжато сформулировать необходимую информацию о себе и вследствие этого рекрутер получает самый минимум нужных сведений.

Для работодателя предоставление резюме это возможность отсеивания неподходящих кандидатов еще на первом этапе и следственно, значительное сужение круга потенциальных работников.

Какую выполняет роль в 2019

Главной целью всякого резюме является привлечение внимание. Содержание должно побудить работодателя к личной встрече и рассмотрению кандидатуры как вероятного работника.

То есть основным принципом резюме выступает акцентирование всех сильных сторон и максимальное компенсирование слабых моментов.

Составленное правильно резюме:

  • является источником биографических данных;
  • содержит информацию о профессиональном опыте и/или знаниях;
  • отвечает на вопрос, соответствует ли кандидат требованиям работодателя;
  • предоставляет дополнительные сведения, мотивирующие работодателя на рассмотрение претендента в
  • процессе личного собеседования.

Получается, что объем предоставляемой информации достаточно велик. Но при этом резюме должно быть кратким. Никто не станет читать изложение в несколько страниц в поисках нужной информации.

Для работодателя резюме становится основным источником информации о кандидате. Зная основные моменты, проще сформулировать дополнительные вопросы.

Именно на основании резюме формируется первое и как показывает практика довольно устойчивое мнение о человеке.

Если вслед за предоставлением резюме не последовало приглашения на собеседование, значит, внимание работодателя привлечь не удалось.

Преуспеть посредством резюме можно только при первом его прочтении работодателем. И на чтение обычно уделяется не больше двух-трех минут. Потому и применяется в основном стандартная форма резюме.

По своей форме резюме бывают:

Профессиональными Универсальными
Хронологическими С перечислением мест работы
Функциональными С описание знаний и навыков
Хронологически-функциональными
Целевым С изложением знаний и навыков по конкретной должности
Академическим С перечислением научных достижений, работ и т.п.

Не имея опыта работы, лучше использовать резюме функциональной формы. В таковом излагается наличие определенных знаний и навыков. Акцент делается на образование.

Можно использовать и целевое резюме, направленное на поиск конкретной вакансии, перечислив в нем соответствующие должности способности.

Правовое регулирование

Предоставление кандидатами резюме для работодателя неотъемлемо связано с Законом №152 от 27.07.2006 «О персональных данных».

В ч.1 ст.3 этого законно дается понятие персональных данных. Под таковым понимается любая информация, прямо или косвенно касающаяся определенного лица.

То есть любые сведения, изложенные в резюме, являются персональными данными. По закону такие сведения делятся на общедоступные, биометрические и специальные.

Персональные данные общедоступного типа могут использоваться кем угодно, в рамках закона, морали и этики. Биометрические применяются для идентификации личности.

А вот использование специальных персональных данных возможно только при наличии согласиях их носителя.

По ст.86 ТК РФ работодатель вправе осуществлять обработку предоставленных персональных данных только в служебных целях.

Причем источником получения информации должен являться сам работник или претендент на должность.

За разглашение персональных данных работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст.13.14 КоАП РФ.

Что касается правомерности предоставления кандидатом личных данных, то закон не воспрещает востребовать любую информацию для проверки соответствия кандидата.

По закону дискриминация по половому признаку, национальности или иным подобным критериям. Но отказ по причине несоответствия функциональным обязанностям, а иногда и возраста, вполне легитимен.

Узнайте, как решить именно вашу проблему. Задайте вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Как заполняется образец резюме для студента в 2019

Стиль любого резюме, в том числе и студента без опыта работы, должен отвечать следующим требованиям:

Краткость Отсутствие лишних словосочетаний, непонятных терминов и сокращений
Целенаправленность Изложение основных качеств, подтверждающих право претендовать на конкретную должность
Активность Использование только активных глаголов. «Умею», «владею», «участвовал» и т.д. Использование глаголов в прошедшем времени звучит как что-то, что было, но прошло
Ясность и точность изложения
Грамотность
Честность Малейшая недостоверная информация станет поводом для сомнения в резюме в целом
Конкретность Отсутствие сведений, не касающихся данной вакансии
Избирательность Тщательный отбор действительно нужной информации

Что указать в резюме студенту, не имеющему опыта работы? Здесь следует ответить на три главных вопроса, вернее определить приоритетность содержания с трех разных точек зрения.

А именно:

Компании Тут особо значимы профессиональные качества и от них же зависит возможность работы в определенной организации. Рекрутеру также интересно наличие конкретной цели, амбициозные планы
Руководителя Здесь приоритет получают качества личные. Это позволит выяснить, насколько работник сможет самостоятельно выполнять порученную работу и принимать правильные решения
Коллектива С этой позиции оценивается возможность командной работы. И на первый план выходят хобби, личные пристрастия, свободное времяпровождение. Вряд ли какому работодателю захочется иметь работника, не способного «влиться» в устоявшийся коллектив

Эффективное резюме должно давать необходимый максимум информации в минимальном изложении.

Стандартное резюме это лист формата А4. И из этого объема должен складываться предельно понятный и конечно выигрышный образ претендента.

Порядок составления

Первое о чем стоит упомянуть, это название. Не нужно писать название «Резюме», хотя так чаще всего и оформляется заголовок.

И без того понятно, что это за документ, а вот внимание заголовок отвлекает. Потому начинать нужно сразу с сути.

К сведению! Резюме это своеобразная реклама кандидата. И создавать его лучше в духе продающих текстов, то есть блоками.

Каждый такой блок-раздел должен содержать краткое изложение действительно важной информации безо всяких «лирических вкраплений».

Итак, схема резюме студента без опыта работы:

Шапка Здесь указывается Ф.И.О., возраст, контактные данные
Цель Указание конкретной должности. Если вариантов два и более, то для каждого из них составляется «свое» резюме
Профессиональный опыт и достижения Обычно здесь в обратном хронологическом порядке указываются места работы. Но студент-соискатель таковой, как правило, не имел. Потому можно указать опыт прохождения практики, неофициальную подработку во время учебы, если конечно она связана с вакансией. При отсутствии любого опыта данный блок заменяется на «Образование»
Ключевые навыки То есть те навыки, какие могут оказаться важными для работодателя
Технологии Указывается знание и владение программами и техниками, важными для конкретной должности
Образование В этом разделе отображается основное образование и дополнительное (курсы, семинары и прочее), если они как-то соответствуют профессии
Дополнительная информация Достижения в учебе и вне ее, награды, сертификаты и все что имеет значение относительно выбранной профессии
Личная информация Хобби, интересы, книги. Часто этот блок пропускается. Но отсутствие увлечений говорит скорее о плохо развитом кругозоре соискателя и некоторой неразвитости как личности

Важно! Просто категорически запрещено различное нестандартное графическое оформление. Это вовсе не указывает на продвинутого компьютерного пользователя, а просто дезориентирует внимание.

Различные яркие шрифты, креативные фразы и прочее неприемлемы даже для представителей творческих профессий. На практике подобные резюме сразу направляются в урну. Только суть, и ничего лишнего.

Распространенные ошибки

Среди основных ошибок, встречающихся при составлении резюме:

Несоответствие образования Опыта и иных сведений объективным требованиям к должности или изначально определенных работодателем
Излишне короткое резюме Автор то ли слишком застенчив, то ли сказать ему о себе нечего. В идеале резюме это практически заполненный лист А4, не больше и не меньше
Указание множества различных семинаров, курсов и прочих «добавочных обучениях» Даже если таковых много, указать нужно пару-тройку действительно важных
Излишне подробное резюме Лишняя информация, разные «предыстории», попытки юмора – всему этому категорическое нет. Все кратко и исключительно по факту
Отсутствие указания на профессиональный рост Поскольку студент не может подтвердить карьерный рост профессиональными достижениями, это следует указать в цели. Например, цель – получить должность помощника юриста, в будущем планирую стать высококвалифицированным юристом. Работодатель должен видеть желание «работать на результат»

При составлении резюме в полной мере применимы законы продаж. Задачей резюме становится продажа соискателя работодателю по возможно большей цене.

Работодателю в глаза должны бросаться все выгоды от найма такого ценного сотрудника. Самое главное это то, что резюме должно максимально отвечать той вакансии, ради какой составляется.

Пример документа

Составить резюме в первый раз бывает достаточно сложно. Еще сложнее составит краткое резюме, полностью отображающее основную суть.

Потому перед созданием «шедевра» не лишним будет изучение образцов разных резюме. Даже очень хорошее резюме само по себе не гарантирует получение работы.

Но при правильном составлении оно в разы повышает возможность трудоустройства.

После прочтения статьи у вас остались вопросы? Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Особенности заполнения по специальности в 2019

Основной акцент в резюме студента без опыта работы делает на личные качества. В числе таковых целесообразно указать:

  • способность к быстрому обучению;
  • желание профессионально развиваться;
  • устойчивость к стрессовыми ситуациям;
  • самостоятельность;
  • честность;
  • грамотная речь;
  • настойчивость в достижении поставленных целей;
  • активность;
  • мобильность;
  • коммуникабельность;
  • способность к убеждению и прочее.

Крайне желательно избегать «клише». Некоторые качества лучше заменять на схожие синонимы.

Так по исследованиям одного крупного кадрового агентства большинство резюме содержит данные о «ответственности, стрессоустойчивости и коммуникабельности» кандидата.

Видео: резюме студента без опыта работы

В итоге вроде и хорошие качества, но сознание рекрутера их уже не воспринимает. А резюме сливается с огромной массой таких же однотипных описаний, написанных по шаблону.

Помимо прочего студенту без опыта следует выделить качества, соответствующие определенной должности.

Из содержания должно быть ясно, что кандидат претендует именно на должность бухгалтера, а не «может грузчика, может директора».

Для медика

Для медика опыт имеет первостепенное значение, но поскольку у студента наличие такового стремится к нулю, сосредоточиться нужно на функциональных навыках и достижениях.

В разделе об образовании указывается оконченное учреждение. Здесь же отображаются периоды прохождения практики, дополнительные курсы, различные достижения, повышение квалификации.

Из функциональных навыков стоит указать все, что связано с работой медика. К примеру, опыт ухода за тяжелобольными в период практики, умение ставить капельницы или делать инъекции и т.д.

Желательно в резюме указать возможность предоставления рекомендаций из учебного заведения или от врачей заведения, в каком проходила практика.

В качестве примера, резюме медсестры можно скачать здесь.

На экономиста

Обязанностями экономиста, какие могут сыграть роль при изучении резюме, могут стать:

  • бюджетирование;
  • анализ финансово-хозяйственой деятельности организации;
  • контроль кредиторской и дебиторской задолженности;
  • ведение аналитической и управленческой отчетности.

В разделе о ключевых навыках можно указать:

  • совершенное знание бухгалтерского и налогового учета с учетом последних изменений;
  • знание гражданского, трудового и налогового законодательства;
  • знание методов ценообразования и видов себестоимости;
  • практические навыки бюджетного планирования;
  • опыт составления аналитических отчетов и прочее, с чем, так или иначе, приходилось сталкиваться в
  • процессе учебы или практики.

В качестве примера резюме экономиста можно скачать здесь.

Советы для юристов в 2019

Претендуя на должность юриста или помощника юриста, студенту без опыта работы основное внимание нужно уделить ключевым навыкам и качественным личным характеристикам.

К числу профессиональных качеств юриста относятся:

  • знание законодательства;
  • навыки составления юридической документации;
  • знание правил ведения переговоров;
  • четкое представление о полном правовом обеспечении деятельности компании;
  • возможность комплексного юридического сопровождения деятельности предприятия;
  • способность представлять интересы компании в различных структурах.

Из личных качеств приоритет имеют:

  • внимательность;
  • способности к аналитике;
  • интеллектуальная развитость;
  • ответственность;
  • обязательность;
  • наблюдательность;
  • принципиальность;
  • коммуникабельность.

Как образец резюме юриста смотрите здесь.

На бухгалтера

Бухгалтерская деятельность связана с ведением учета, составлением отчетности и ее сдачей.

Исходя из этого студенту, претендующему на должность бухгалтера, в резюме стоит указать такие умения как:

  • ведение бухгалтерского и налогового учета, складского учета, кассовой книги;
  • расчет зарплаты и различных выплат;
  • проведение инвентаризаций;
  • составление смет, актов сверки, авансовых отчетов;
  • знание бухгалтерского и налогового законодательства, бухгалтерских проводок, положений ЦБ РФ;
  • владение специальным ПО (перечислить программы);
  • уверенное пользование ПК.

Из личностных качеств для бухгалтера значимы:

  • точность;
  • ответственность;
  • высокая концентрация внимания;
  • собранность;
  • исполнительность;
  • высокая работоспособность;
  • аналитический склад ума.

Как пример резюме бухгалтера можно скачать.

При трудоустройстве в банк

Должность банковского сотрудника престижна и хорошо оплачивается, отсюда строгий конкурсный отбор. Для любого сотрудника банка важно наличие экономического образования.

Но этот лишь обязательная формальность. Гораздо важнее это:

  • умение общаться с людьми;
  • уравновешенность;
  • стрессоустойчивость;
  • целеустремленность;
  • желание развиваться.

Из профессиональных качеств для банковского сотрудника главными являются знание продуктов и услуг, предлагаемых банком.

Потому при трудоустройстве в банк, нужно изучить спектр услуг конкретного учреждения и в резюме делать акцент на приоритетные банковские направления.

В качестве образца резюме банковского сотрудника можно посмотреть здесь.

Зная основные принципы, и «фишки» создания правильного резюме, можно создать эффективный инструмент для трудоустройства даже без опыта работы.

Можно составить резюме онлайн, выбрав нужный шаблон и откорректировав его с учетом собственных особенностей.

Отсутствие опыта работы вовсе не означает, что найти хорошую работу не получится.

Многие крупные компании предпочитают принимать на свободные вакансии студентов, не имеющих профессионального стажа.

Мотивом служит обучение в соответствии с требованиями компании, когда на работника «не давит» груз накопленного опыта, и он открыт к инновациям.

Главное это заставить работодателя поверить, что этот кандидат то, что он искал. И с этой задачей как раз и должно справиться резюме.

Leave A Reply