Как рассчитать выплаты по беременности и родам в 2019 году

0

В ожидании рождения ребенка материальная составляющая ситуации становится весьма актуальной. Государство в стороне не остается, предлагая свою поддержку.

Как сумму пособия по беременности и родам высчитать в 2019 году? В РФ для матерей предусмотрены пособия, выплачиваемые за время декретного отпуска.

Стремительно развивающаяся инфляция способствует периодической индексации данных выплат.

За счет этого меняется сумма пособия, а иногда и порядок расчета. Как в 2019 году рассчитываются выплаты, положенные по беременности и родам?

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Общие моменты

Появление ребенка в семье это не только счастье, но и немалые финансовые расходы. Новорожденному требуются не только разные игрушки, но и вещи первой необходимости.

На покупку всех этих предметов придется потратить немало денег. Потому поддержка от государства оказывается более чем полезной.

В 2019 году оформить декретные выплаты можно определенным категориям женщин. 

Рассчитывать на получение помощи от государства смогут такие категории как женщины:

Какие до ухода в декрет имели стабильное место работы Выплата оформляется через обращение в отдел соцстрахования и уведомление работников кадровой службы собственной организации
Зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей Объем выплаты непосредственно зависим от сумм, перечисленных в ФСС
Лишившиеся постоянной работы, но вставшие на учет в службе занятости Для получения выплат в отдел по соцзащите предоставляется справка из женской консультации
Обучающиеся на очных отделениях Величина пособия зависит от размера стипендии студентки. На сумму выплат не влияет обучение на контрактной основе. Оформляется пособие посредством обращения в деканат и подачи соответствующих документов

Женщины, которые не имели официальной постоянной работы, и при этом нигде не состоявшие на учете, претендовать на получение таких выплат не могут.

Что это такое в 2019

Декретными выплатами именуется денежная сумма поддержки, оказываемой государством матерям в период беременности, а также и в период ухода за малышом.

Декретным отпуском именуется период, связанный с беременностью, процессом родов и временем ухода за малышом.

К понятию декретного отпуска относятся следующие периоды:

Больничный на одного ребенка В какой включены сто сорок дней в дородовом и послеродовом периоде
Больничный на двоих и более детей Состоящий из ста девяносто четырех дней. При этом восемьдесят четыре дня отводится на дородовый период, а сто десять дней – на послеродовый
Больничный в сто девяносто четыре дня Предоставляемый женщинам, ставших матерями на тридцатой неделе беременности
Больничный, увеличенный на шестнадцать дней В случае родов с осложнениями
Отпуск для ухода за новорожденным Не ограниченный четкими рамками

Сроки выплаты в 2019

Как и прежде, в 2019 году государство регламентирует сроки, когда оформляется единовременное пособие по беременности и родам. Когда выплачивается таковое?

Для получения помощи от государства женщине, претендующей на выплаты, надлежит в период до шести месяцев включительно со времени завершения декретного отпуска подать необходимые документы.

Таким образом подавать заявление на получение выплаты можно в шестимесячный срок плюс семьдесят, восемьдесят шесть или сто десять дней.

Но если до ухода в декрет женщина не трудилась официально в продолжение двух лет либо попала под сокращение, то получить она сможет лишь минимальную выплату.

Но кроме единоразовой выплаты по беременности для мам предусмотрено и пособие ежемесячное. Оное выплачивают регулярно, до достижения малышом полуторагодовалого возраста включительно.

Выплата выдается по уходу за ребенком. Рассчитать ее не сложно, поскольку равна она сорока процентам от средней зарплаты по последнему рабочему месту.

Для данного вида пособия определен минимум и максимум:

Наименьшее значение 2 570 рублей
Предельная сумма 215 000 рублей

Если женщина решает удлинить декретный отпуск, то государством оказывается дополнительная поддержка до достижения малышом возраста трех лет. Ежемесячная выплата в таком случае равна 500 рублей.

В дополнение к основным декретным выплатам в 2019 году будущая мама сможет получить и еще вид государственного пособия.

Его суммовая величина составляет 15 382 рубля, оформляется таковая по достижению ребенком двух недель и выплачивается единоразово.

Правовое регулирование

Декретный отпуск законодательно регламентирует ст.255 ТК РФ.

В ст.10 ФЗ №255 описано подробно, с какой недели допускается уходить в декретный отпуск и сколько времени длится таковой.

Назначение и порядок расчитывания декретных выплат в 2019 году регламентированы Приказом Минздравсоцразвития №1012 от 23.12.2009.

В 2019 году получать декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком вправе все трудящиеся женщины.

Иностранки, живущие в России временно или постоянно и здесь же трудящиеся, вправе получать выплату по беременности в соответствии с действующим законодательством, за счет средств из ФСС РФ.

Главное требование это официальное трудоустройство. На факт выдачи пособия не повлияет долгота работы по трудовому договору. Но страховой стаж имеет значение при расчете пособия.

Так при страховом стаже меньше шести месяцев, женщина сможет получить пособие по беременности в размере среднего заработка, но не более одного МРОТ, при учете районных коэффициентов за полный месяц.

Некоторые детские пособия сможет получить отец ребенка. Если в семье работает только муж, а жена занимается домашним хозяйством, то оформить пособие можно на работающего родителя, то есть на отца.

На любого из родителей можно оформлять и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

При этом работающий родитель оформляет отпуск по уходу за ребенком и получает выплату в сорок процентов от среднего заработка.

Но требуется наличие справки, что второй родитель не оформил данную выплату на себя.

Не имеет право отец ребенка на получение пособия по беременности и родам, что вполне понятно. Если мать ребенка не работает, то и пособие это семья не получит.

После прочтения статьи у вас остались вопросы? Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Единовременное пособие по беременности и родам в 2019

Для каждой женщины величина единоразового пособия по беременности рассчитывается в индивидуальном порядке. Зависит она от средней зарплаты за два последних года.

Причем если в период беременности женщина трудилась на нескольких работах сразу, то величина пособия определяется по общей сумме заработка, исходя из нескольких справок о доходах.

Если зарплата была меньше минимально установленной заработной платы, то расчет осуществляется исходя из существующего МРОТ.  При этом для каждого субъекта РФ предусмотрен свой размер минимального заработка.

Если декретный отпуск начинается и завершается в середине месяца, то сумма пособия пересчитывается исходя из числа календарных дней.

Как произвести расчет в 2019

Посчитать единовременное пособие по беременности и родам можно и самостоятельно. Для этого вычисляется средний заработок за день за два последних трудовых года.

Далее высчитанная сумма умножается на сто сорок дней. То есть формула такова:

При нахождении среднего заработка учитываются абсолютно все выплаты, полученные женщиной за расчетный период, то есть все выданные надбавки и премии.

При расчитывании суммы единовременного пособия учитывается все отработанное и неотработанное время.

Когда женщина на работу не выходила по уважительной причине, то выплаты рассчитываются исходя из количества выработанных дней в учетном периоде.

Что касается отпускных дней, выходных и праздничных дней, то они засчитываются в расчетах.

Работающим женщинам в 2019

Для получения единоразового пособия по беременности работающая женщина обязана подготовить пакет документации, в который входят:

  • больничный лист с подтверждением точного срока беременности;
  • заявление на оформление декретного отпуска;
  • справка о доходах за шесть последних месяцев.

Собранная документация подается в бухгалтерию по последнему месту трудоустройства.

Если работодатель не сможет выплачивать пособие, то выплата осуществляется территориальным отделением страховых органов.

Если выплачивающее пособие предприятие ликвидировано, то безработным матерям можно получить дотацию от государства, став на учет по безработице в службе занятости.

Для неработающих

Женщины, не работающие и не состоящие на учете как безработные, получить декретную выплату не могут.

Также пособие не выдается женщинам, которые работали по ГПД на время начала декретного отпуска.

Если в расчетном периоде у декретницы не было заработка, то для определения суммы пособия могут использоваться все выплаты зарплаты по всем местам работы за два последних когда, когда осуществлялись взносы в ФСС.

Если в течение двух расчетных лет заработок отсутствовал, то расчет происходит исходя из МРОТ.

Когда в течение двух расчетных лет женщина пребывала в декретном отпуске (из декрета в декрет), то один ли оба расчетных года могут заменяться на год предшествующий, в котором была зарплата.

Для того чтобы в расчет были приняты предыдущие годы взамен отсутствующих женщиной подается заявление с указанием периодов для замены.

Иначе при расчете используется МРОТ. При этом нужно учесть, что в расчет принимаются реальные выплаты, без какой-либо индексации.

Минимальный размер

При расчете суммы единовременной выплаты по беременности нужно учесть, что на законодательном уровне установлен минимум и максимум суммы.

Независимо от заработка матери, выходить за рамки этих значений нельзя. После расчета нужно сравнить получившуюся сумму с минимальным и максимальным значением.

Выплата работавшей женщине суммы меньше установленного минимума не допускается. В 2019 году размер минимальной суммы пособия по беременности и родам вычисляется исходя из МРОТ (8 800 рублей с 2019 года).

Минимальный размер выплаты определяется так:Какова максимальная сумма

Определение максимальной величины происходит по стандартной формуле, средний дневной заработок перемножается с численностью дней отпуска.

При одновременном наличии нескольких работ определяется средний дневной заработок по всем местам работы в совокупности.

Но здесь есть такой нюанс, что независимо от получившейся суммы, сумма выплаты не может быть более установленного максимума.

Зависит таковой от продолжительности отпуска:

140 дней 248 164 рублей
156 дней 276 526 рублей
194 дня 343 884 рублей

То есть когда сумма к выплате оказалась более максимально положенной, выплачивается возможный максимум.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Возникающие нюансы

Как и любой вид пособия, выплата по беременности и родам сопряжена с разными нюансами, зависящими от ситуации.

Например, как рассчитывается выплата, если незадолго перед уходом в декрет произошла смена работы.

При увольнении работодатель обязан выдать работнику справку о выплатах за текущий и два предыдущих года.

На ее основании новым работодателем осуществляется расчет различных пособий, в том числе и декретных. В справке указываются все виды выплат и вознаграждений.

При отсутствии справки расчет производится на основании иных документов, подтверждающих заработок либо на основании МРОТ.

Можно получить справку о заработке (форма 182н) у прежнего работодателя.

Для этого подается заявление с соответствующей просьбой, лично, почтой или через представителя. В течение трех дней работодатель должен выдать запрашиваемый документ.

Для студентов

Получить единовременную выплату по беременности и родам имеют право и студентки дневного отделения. Причем не имеет значения на платной или бесплатной основе происходит обучение.

Выплачиваются декретные по месту учебы. Расчет происходит на основании стипендии. Однако получить выплату могут только студентки, получающие профессиональное образование.

Обучение в частных школах и различных духовных учебных заведениях не дает право на получение данной выплаты.

Если у студентки имеется работающий муж, то он может сам оформить пособие по месту своей работы. В этом случае выплата будет выше.

Что можно получить за третьего ребенка

Социальные выплаты в РФ предусмотрены как за первого, так и за последующего ребенка. В 2019 году пособие за рождение третьего ребенка вправе получить любой из родителей.

Видео: выплаты по беременности и родам

Сумма такого пособия составляет 14 497,80 рублей. Для получения пособия родителям необходимо собрать пакет документов, подтверждающих наличие гражданства РФ и постоянное проживание на территории страны.

Подавать документы на оформление пособия можно не позже достижения ребенком шести месяцев. Выплачивается пособие по месту работы любого из родителей.

В каждом регионе предусмотрены свои программы относительно единоразового пособия при рождении ребенка.

Как правило, размер выплаты определяется исходя из уровня прожиточного минимума в субъекте РФ.

Кроме того при рождении третьего ребенка семья получает статус многодетной, вместе с этим получая определенные привилегии относительно оплаты коммуслуг, проезда, школьного питания и т.д.

Для ИП в 2019

Женщина, являющаяся индивидуальным предпринимателем, получить единовременное пособие по беременности и родам может только в том случае, когда является членом фонда добровольного соцстрахования.

Причем до ухода в декретный отпуск взносы должны выплачиваться минимум в течение полугода. Величина декретного пособия напрямую зависит от объема выплаченных взносов.

Заявление на получение пособия подается в ФСС, бланк которого можно скачать здесь.

Если у ИП отсутствовали взносы в фонд, то декретные не начисляются. Годы, которые предпринимательница отработала ранее в качестве наемного работника, в расчет не принимаются.

В целом можно отметить, что государство старается поддержать матерей в воспитании детей.

Но не следует забывать, что нужно заранее спланировать не только рождение малыша, но и оформление пособий в том числе.

Как вариант, неработающая женщина может самостоятельно отчислять за себя взносы в ФСС, что позволит впоследствии обратиться за выплатой по беременности.

Leave A Reply