Постановление об обращении взыскания на заработную плату

Многие должники по наивности надеются на то, что долговые обязательства будут списаны, прощены, забыты. Накопление недоимок по алиментам, налогам, штрафам, коммуналке является для взыскателя основанием обратиться в суд за защитой законных прав и интересов.

Положительное судебное решение выражается в выдаче исполнительного листа, приказа. Именно этот документ передается в ФССП на принудительное исполнение. Поэтому нелишним будет выяснить, как действует постановление об обращении взыскания на заработную плату должника.

Когда долги погашаются из зарплаты

По условиям договорных взаимоотношений физлицо обязуется в указанные сроки осуществлять обязательные платежи. Нарушение административного режима приводит к назначению наказания в виде штрафа.

Задолженность по кредитам, ссудам, ипотеке возрастает с каждым днем за счет процентов, пеней, неустоек.

Кредитор не заинтересован терять собственные активы, выгоду, поэтому обращается в суд с исковым заявлением.

Порядок обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должника регламентирован законом №229-ФЗ от 02.10.2007 г. Согласно нормам статьи 98 действующего проекта пристав предъявляет требование о произведении пропорционального удержания из доходов граждан в трех случаях:

  • Существует судебное решение, предполагающее взыскание платежей в процентах от оплаты труда или твердой валютой.
  • Взыскатель требует возврата долга до десяти тысяч рублей.
  • Оперативно-розыскные работы не выявили свободных денежных средств, активов у неплательщика.

Указанные обстоятельства могут сочетаться в индивидуальной ситуации, но для пристава достаточно присутствия одного из них для запуска процесса взыскания и издания соответствующего постановления.

Резолютивная часть определения суда, исполнительный лист содержат конкретное указание по процедуре удержания: величину задолженности или сроки дробного удержания. Например, физлицо имеет долг по кредиту перед банком в сумме 1500 руб.

, месячный оклад составляет 15 тыс. руб. Поскольку величина требований не превышает допустимого предела вычитания, она будет удержана бухгалтером единовременно.

В отношении алиментных обязательств чаще всего назначаются процентные ежемесячные удержания.

Постановление об обращении взыскания на заработную плату

Неуплата долга может привести к принудительному взысканию суммы задолженности из зарплаты

Стоит отметить, что работодатель может получить исковое требование не только от пристава, но и непосредственно от кредитора, в том числе компаний, граждан, налоговой инспекции. Например, гражданин не заплатил транспортный налог, суд подтвердил недоимку. ФНС направляет постановление по месту трудоустройства, просит удержать денежные средства и перечислить по указанному счету, КБК.

Регламент исполнения судебного решения

Уполномоченный орган (ФССП) по инициативе взыскателя осуществляет розыск денежных средств, имущества, объектов собственности неплательщика для определения потенциала погашения долговой недоимки. Если приставу не удается отыскать источники покрытия иска, он выявляет место работы ответчика. Следующим этапом становится издание постановления и направление документа в адрес работодателя.

Бухгалтерия по месту трудоустройства неплательщика регистрирует исполнительный документ в отдельном журнале, направляет приставу письменное подтверждение доставки документа. На практике это отрывной корешок в конце постановления с полями для отметок адресата. Исполнитель приступает к взысканию с момента принятия бланка от пристава, истца на ответственное хранение.

Предприятию предоставляется трехдневный срок для перечисления денег на расчетный счет кредитора, депозитный приставов или бюджетный в случае удержания долгов по налогам, штрафам.

То есть, включая день выплаты зарплаты, у компании в запасе имеется два дня на оформление платежки по перечислению алиментов, сборов и др. Все расходы по выплатам относятся на заемщика.

Например, почтовый сбор, комиссия банка, сборы платежных терминалов.

По требованию взыскателя бухгалтер обязан предоставить сведения о суммах начисления вознаграждений за труд, премий, компенсаций. Дополнительно истец вправе затребовать детализацию платежей, размер текущей задолженности.

Приставы на практике часто прописывают в постановлении требование о ежемесячном, ежеквартальном извещении службы о результатах удержаний.

Например, такие нюансы помогают контролировать погашение долга по алиментам работника в пользу бывшей супруги.

Исполнитель вправе запросить у госслужащего пояснения по порядку удержания, если не указаны конкретные параметры, присутствуют спорные моменты. До получения ответа бухгалтер может осуществлять взыскание в минимальном размере. По результатам получения разъяснений в расчеты вносятся исправления, корректируются проводки.

Постановление об обращении взыскания на заработную плату

Поиском источников дохода и взысканием занимаются приставы

Особенности взыскания

Процессуальные действия по принудительному исполнению определены следующими ключевыми моментами:

  • Строгое соблюдение условий взыскания.
  • Защита гражданских, конституционных прав, свобод.
  • Задолженность гасится за счет имущества в законной очередности.
  • Для удержаний существует предел по сумме.
  • Не допускается удерживать средства из конкретных доходов граждан.

Долговое обязательство погашается за счет следующих источников:

  • Оклад.
  • Премиальные выплаты.
  • Отпускные.
  • Надбавки за квалификацию, классность и др.

Существует особенность – если зарплата перечисляется на расчетный счет должника, банковскую карту, пристав может предъявить постановление работодателю или в банк.

При этом выплата вознаграждений на работе осуществляется с учетом удержаний, а кредитное учреждение самостоятельно изымает часть платежей в пользу взыскателя. При этом банк не учитывает пределы по всем зачислениям, кроме периодических.

То есть, неплательщик может единовременно лишиться всех накоплений из-за долгов.

Важно, что по алиментам, возмещению морального вреда удержания не должно превышать 70%, прочие выплаты не должны выходить за рамки 50% предела. Величина взысканий по нескольким постановлениям устанавливается суммированием.

Например, физическое лицо не погасило вовремя кредит, уклоняется от уплаты алиментов. По первому долгу суд принял решение о взыскании 30%, по второму -25%.

Бухгалтер удержит четверть заработка в пользу получателя алиментов и такую же часть для банка.

Постановление об обращении взыскания на заработную плату

Задолженность может быть взыскана с различных источников дохода должника

Завершение процесса

Перечислим основания для прекращения взыскания средств из доходов трудящихся:

  • Полностью погашен долг.
  • Расторгнут трудовой договор ответчика по его собственной инициативе или решению фирмы.
  • Взыскатель отозвал требование официальным документом.
  • Судебный пристав издал постановление о прекращении удержаний.

Работники бухгалтерии при возникновении вышеуказанных факторов обязаны незамедлительно возвратить взыскателю, приставу исполнительные документы с приложением расшифровки об удержанных и перечисленных суммах. Когда должник уволился, исполнитель может указать в письме новое место работы.

Запрет исполнительских действий

Пристав взыскивает задолженность с заработной платы, стипендии, прочих доходов. Параметры удержаний применяются и к осужденным, гражданам, которые отбывают наказание, находятся в исправительных учреждениях. Далеко не на все денежные средства, имеющиеся в распоряжении должника, обращается взыскание. Ст. 101 ФЗ №229 устанавливает перечень ограничений по удержанию достатка физлица:

  • Компенсация вреда, причиненного жизни, здоровью ответчика.
  • Выплаты по потере кормильца.
  • Суммы, полученные гражданами в качестве компенсирования потерь при исполнении служебных обязанностей.
  • Помощь из федерального, муниципального бюджета пострадавшим от техногенных, радиационных катастроф, а также попечителям нетрудоспособных лиц.
  • Социальные дотации определенных представителей общества.
  • Алиментные поступления.
  • Компенсационные платежи.
  • Пенсии по потере кормильца.
  • Материнский капитал, детские пособия.
  • Единовременная материальная помощь и др.

Постановление об обращении взыскания на заработную плату

С некоторых видов дохода по закону запрещено проводить взыскания

Краткое содержание документа

Пристав принимает в обработку исполнительный документ в рамках исковой давности, а также при соответствии требований установленному законом порядку. Должностное лицо в течение трех дней после поступления обращения взыскателя возбуждает исполнительное производство.

Вводная часть содержит контактную информацию о территориальном подразделении ФССП, приставе-исполнителе. В начале бланка указываются основания для удержания, дата, место издания документа, размер задолженности, сведения об участниках взаимоотношения.

Описательно-мотивировочный абзац содержит сведения об истечении сроков для добровольного погашения долга, необходимости удержаний из периодических доходов. Пристав резюмирует, что зафиксировано место трудоустройства неплательщика, указывает ссылку на нормативно-правовые акты.

Базовая часть формы повествует о следующем:

  • Полное имя должника.
  • Место направления копии документа.
  • Сроки начала, размер удержания.
  • Госслужащий подтверждает правомерность отнесения расходов по перечислению на счет ответчика.
  • Пристав обязательно информирует исполнителя о порядке взыскания, возврата исполнительных бланков.
  • Порядок периодического информирования о состоянии долгов гражданина в рамках дела.
  • ФССП извещает главного бухгалтера, руководителя компании об ответственности за нарушение законных требований службы.

Постановление об обращении взыскания на заработную плату

Только после получения документа приставы начинают работу

Для большинства случаев государственный служащий использует типовую форму или образец, дополняя ее отдельными моментами, возникающими индивидуально по ситуации.

Постановление судебного пристава позволяет кредитору взыскать задолженность с недобросовестного гражданина за счет заработной платы. Именно обращение иска на доходы должника является наиболее эффективным из исполнительских действий.

Законодательство ограничивает источники погашения долговых недоимок и предел удержаний. Не допускается изымать у физлица определенные пособия, дотации, компенсационные выплаты.

Для исполнителя предусмотрено административное наказание за нарушение требований пристава.

Речь в видео пойдет об удержаниях из зарплат:



Источник: https://MoyDolg.com/debt/obshhie-voprosy-3/vzyskanie-na-zarplatu.html

Постановление об обращении взыскания

Постановление об обращении взыскания на заработную плату

Постановление об обращении взыскания по исполнительному производству – процессуальный документ с помощью которого принудительно взыскиваются средства с должника. О том, кто имеет право принимать постановление, как происходит взыскание, возможно ли его обжаловать проанализируем в нашей статье.

Что такое обращение взыскания по исполнительному производству?

Обращение взыскания по исполнительному производству относится к арсеналу мер, используемому судебными приставами, по возбуждённому исполнительному производству, для принуждения лица выполнить возложенные на него обязательства, если пропущен срок для добровольного исполнения требований. В рамках принудительного исполнения пристав имеет право:

  1. Вынести постановление об обращении взыскания по исполнительному производству на имущество, в том числе и денежные средства должника.
  2. Изъять у лица имущество, присуждённое взыскателю.
  3. Наложить арест на имущество, находящееся у должника или третьих лиц, если есть решение суда об аресте.
  4. Выселить должника из занимаемого помещения.
  5. Обратиться в соответствующие органы для проведения регистрационных действий по переходу имущественных прав с обязанного лица на взыскателя.

Судебные приставы имеют право вынести постановление об обращении взыскания и на периодические платежи, получаемые лицом в качестве заработной платы, выплат денежных средств по гражданским договорам, социальных пособий и других доходов.

Когда выносят постановление об обращении взыскания?

Постановление об обращении взыскания может быть вынесено судебными исполнителями по истечении 5 дней с момента получения обязанным лицом уведомления о возбуждении исполнительного производства. Исполнительное производство возбуждается по:

  • исполнительным листам, что выданы судебными органами;
  • актам, определениям и приказам суда;
  • соглашениям по алиментному содержанию, заверенных нотариусами;
  • актам государственных органов, выданных согласно законодательству;
  • удостоверениям комиссий, рассматривающих трудовые споры;
  • актам должностных лиц по делам, связанным с административными правонарушениями;
  • исполнительным надписям нотариуса.

Следует знать, что пристав имеет право вынести постановление об обращении взыскания сразу же после открытия производства в случае, если в вышеперечисленных документах указано немедленное исполнение.

Как узнать за что было вынесено взыскание?

Постановление об обращении взыскания на заработную плату

Согласно статье 24 ФЗ «Об исполнительном производстве», должник должен быть уведомлён о всех действиях, совершаемых приставом по отношению к нему, его имуществу, денежным средствам. Копии постановлений об обращении взыскания и предписаний отсылаются лицу по адресу, указанному в исполнительных документах и не всегда адрес совпадает с реальным местонахождением должника. Для того чтобы узнать о существовании исполнительного производства и возможных принудительных мерах в виде списания денежных средств можно воспользоваться одним из сдедующих сайтов:

  1. ФССП. Для того чтобы узнать необходимую информацию в разделе «Банк данных исполнительных производств» http://fssprus.ru/iss/ip/ нужно ввести свои данные. При наличии задолженности, на открытой странице появится сумма долга, реквизиты исполнительного документа, контактные данные
  2. Госсуслуг https://www.gosuslugi.ru, в разделе «Судебная задолженность» можно получить информацию об открытии исполнительного производства и его ходе и принятых постановлениях об обращении взыскания. Для этого необходимо зарегистрироваться и заполнить форму заявления о получении услуги.
  3. Государственной автоматизированной системы «Правосудие» https://sudrf.ru, для получения информации необходимо знать наименование суда, принявшего решение и номер дела, если исполнительное производство открыто по акту судебной инстанции. Там же можно ознакомится с текстом решения.
  4. Многие банки также предоставляют соответствующую информацию своим клиентам о наличии постановлений об обращении взыскания на денежные средства. Например, Сбербанк РФ https://www.sberbank.ru/ru/person/seizure, на своем официальном ресурсе содержит подробную пошаговую инструкцию, воспользовавшись которой можно узнать всю необходимую информацию.
Читайте также:  Жалоба на бездействие судебных приставов: образец

Важно знать, что задолженность может возникнуть по многим причинам, связанных не только с судебным производством, среди них и штрафы, несвоевременная оплата коммунальных услуг, налоговых и кредитных платежей.

Как узнать подробности?

Данные изложенные на вышеназванных электронных ресурсах позволяет получить общую информацию о проводимом исполнительном производстве.

Узнать подробности и ознакомится с исполнительным делом можно у ведущего его судебного пристава. Если должником получено уведомление о возбуждении исполнительного производства и постановление об обращении взыскания, то вся необходимая информация о должностном лице должна содержаться в документах. Если извещение не было доставлено, то на сайте ФССП есть сведения:

  • об адресах всех территориальных отделениях службы приставов;
  • данные и рабочие телефоны должностных лиц службы;

На прием к приставу можно записаться, позвонив по рабочему телефону пристава, на горячую линию по телефону 8-800-250-39-32 или через сайт ФССП,   http://fssprus.ru/fssponline/.

Как обжаловать взыскание?

Постановление об обращении взыскания на заработную плату

  1. Данные должностного лица и реквизиты вынесенного им постановления.
  2. Паспортные данные заявителя, место жительства или место пребывания, СНИЛС, ИНН.
  3. Информация на основании которой обжалуются действия судебного исполнителя.
  4. Требования заявителя.

К заявлению обязательно прилагаются документы, подтверждающие обоснованность жалобы и незаконность действий должностного лица, вынесшего постановление об обращении взыскания. Жалобу можно подать непосредственно судебному исполнителю, что ведёт дело или старшему судебному исполнителю, предварительно зарегистрировав её в канцелярии, а также через сайт ФССП, заполнив размещённую на электронном ресурсе форму.

Срок, установленный для принятия решения по жалобе 10 дней. В случае отрицательного решения – спор может быть рассмотрен в суде.

Взыскание на полного однофамильца с той же датой рождения

Согласно ст. 6.1 ФЗ «Об исполнительном производстве» постановление об обращения взыскания выносится на основании ФИО, даты рождения и места рождения должника. В связи с этим возникали случаи, когда средства списывались со счёта лица с такими же данными, но не имеющего задолженности.

Приказом ФСПП РФ от 19.04.2018 года №148 были введены обязательные требования о наличии в постановлении об обращении взыскания паспортных данных должника, а именно серии и номера, а также кода подразделения, выдавшего документ удостоверяющий личность. Нововведение позволило разрешить проблему.

Однако, если постановление было принято раньше этого срока или по каким-то причинам не соответствует требованиям приказа, его можно обжаловать указанным в предыдущем разделе статьи способом.

Требование снять арест с уже погашенного долга

Нередки случаи, когда принудительные меры, в том числе и арест имущества налагаются на лицо, которое уже погасило задолженность. В таких случаях необходимо обратиться к приставам с заявлением о снятии ареста или отмены постановления.

К заявлению необходимо приложить копии документов, подтверждающих факт погашения задолженности. Кроме этого желательно проконтролировать закрытие исполнительного производства по взысканию задолженности, чтобы избежать повторения подобной ситуации.

А после проверить свою кредитную историю и при необходимости добиться внесения соответствующей информации об отсутствии долгов.

Что делать, если вы – взыскатель?

Взыскатель при возбуждении исполнительного производства, согласно закона имеет право на получение полной информации о всех проводимых приставом действиях. Как показывает практика от активной позиции взыскателя зависит насколько успешно и в короткие сроки будет проведена процедура взыскания.

Как и у должника у взыскателя есть право обжаловать действия, а главное, бездействия должностного лица, ведущего дело и не принявшему постановление об обращении взыскания по исполнительному производству.

Взыскатель может обратиться к приставу с заявлением, содержащим информацию об имуществе и доходах обязанного лица и с ходатайством о проведении необходимых процессуальных действий.

Об обращении заложенного имущества должника в рамках исполнительного производства вы можете узнать из этого видео:

Источник: https://vziskat.ru/postanovlenie-ob-obrashhenii-vzyskaniya/

Как составить постановление об обращении взыскания на заработную плату должника

Постановление об обращении взыскания на заработную плату К принудительным мерам исполнения решения суда относится частичное удержание необходимых сумм из трудовых доходов граждан. В этом случае требуется официальный документ под названием «Постановление об обращении взыскания на заработную плату или иные доходы должника». Оно выдается только сотрудниками Федеральной службы судебных приставов (ФССП) и направляется руководителю или главному бухгалтеру по месту работы такого гражданина. К этой мере прибегают, только если у должника:

  • должны удерживаться ежемесячные перечисления (алименты или др.);
  • сумма долга не превышает 10 тысяч рублей;
  • в банковских учреждениях или кредитных организациях нет денежных сбережений в рублях или валюте, а также любых драгоценных металлов;
  • отсутствует любое движимое, недвижимое имущество или ценные бумаги, на которые может быть наложено взыскание.

То есть к должнику применяют любые законные меры, чтобы требования взыскателя были удовлетворены.

Когда выдается постановление

После того как решение суда набрало законную силу, а именно прошли все сроки его обжалования, у ответчика наступает обязанность выполнить исковые требования.

Но если он всячески уклоняется, то тогда второй стороне приходится обращаться в суд за получением исполнительного листа.

Но есть исключения, когда судебная инстанция самостоятельно направляет в ФССП такого рода бумагу. К ним относятся:

  • взыскание алиментов;
  • возмещение государственной пошлины;
  • решение по жалобам, связанным с государственными структурами;
  • возмещение ущерба по уголовным делам.

В этих случаях взыскателю не нужно писать заявление в исполнительную службу. То есть согласно этому документу, судебные приставы уже будут иметь право открыть исполнительное производство и оформить взыскание на заработную плату, когда у должника нет денежных накоплений в банке или имущества.

Во всех остальных случаях пострадавшей стороне приходится самостоятельно получать исполнительный лист, чтобы принудительно заставить ответчика выполнить решение суда.

Дополнительно нужно написать заявление в соответствующее отделение ФССП, за которым территориально закреплен адрес регистрации должника или расположено его имущество, чтобы у судебного пристава появилось основание для открытия исполнительного производства.

После того как заявление от взыскателя принято к исполнению, судебный пристав уведомляет об этом другую сторону.

Согласно законодательству, у каждого должника есть право в течение 5 рабочих дней после получения постановления добровольно выполнить исковые требования или представить убедительные доказательства в виде документов, почему он их не должен исполнять.

Также его можно обжаловать в десятидневный срок, обратившись к вышестоящим должностным лицам или в суд.  Но если человек не успевает уложиться в установленный период, тогда он будет обязан дополнительно оплатить и работу судебных приставов в виде уплаты исполнительного сбора.

Требование к документу из суда

В исполнительном листе нельзя допускать ошибок. Здесь, прежде всего, должны быть указаны все реквизиты суда и номер дела, которое будет дублироваться в постановлении.

Далее, если это физическое лицо, то пишутся полные Ф. И. О и дата рождения, а также адрес проживания взыскателя и должника.

А когда в судебном процессе участвовала какая-либо организация, то указывают ее правильное название и юридический адрес.

Что делать, если коллекторы звонят на работу по долгу сотрудника

Также в данном документе обязательно фиксируется резолютивная часть решения, где прописываются требования, которые обязан выполнить должник.

Когда они связаны с возвратом денежных средств, то необходим еще лицевой счет банковского учреждения, куда они будут перечислены.

Если нет каких-то из вышеуказанных данных, то исполнитель имеет право отказать в принятии заявления до устранения ошибок или уточнения необходимых сведений. И тогда взыскатель теряет время для нового обращения в суд.

Содержание постановления

Такой документ имеет специальную форму, и его образец утвержден в приложении под номером 108 к соответствующему приказу ФССП России. В данном обращении о взысканиях на заработную плату существуют пустые строки, которые судебный пристав заполняет нужными данными.

Здесь обязательно указывается его номер и дата выдачи постановления. Чуть ниже – фамилия и инициалы судебного пристава, а также реквизиты структурного подразделения Федеральной службы. Затем переносятся данные с исполнительного листа.

Поэтому очень важно, чтобы в нем не было неточностей.

В разделе «Установил» требуется записать только точное название организации, где производится оплата труда должнику. То есть бухгалтер обязан удерживать из зарплаты такого сотрудника какую-то часть из начисленного дохода. Если там будет допущена небольшая техническая ошибка, то документ не теряет свою юридическую силу.

Далее в разделе «Постановил» судебный пристав пишет не только общие суммы, которые нужно перечислить взыскателю и исполнительной службе, но также указывает, какой процент должны составлять такие отчисления в заработной плате должника. Он будет колебаться от 25 до 70%, в зависимости от того, какие исковые требования были предъявлены к должнику.

Виды зарплаты и иного дохода

Когда на предприятие приходит документ об удержании из заработной платы какого-то сотрудника, бухгалтер обязан знать, из каких начислений оно производится.

Кроме основного дохода, с которого должно производиться удержание, относятся также премии, стимулирующие надбавки, компенсации за работу в тяжелых условиях.

Но нельзя делать взыскание с командировочных, выходных пособий или других денежных сумм, которые не относятся к зарплате.

Должником может быть также и пенсионер. Тогда постановление направляется в соответствующее отделение ПФ. В этом случае после удержания у такого человека должна оставаться сумма, которая не может быть меньше прожиточного минимума для этой категории граждан. Даже если у человека это единственный источник дохода, суды не уменьшают ежемесячные взыскания.

Процент удержания по постановлению

Согласно установленным нормам законодательства РФ, со всех доходов должника разрешено удерживать до 70%. То есть если человек работает официально на нескольких работах, то постановления будут отправлены по всем адресам.

Тогда должнику нужно самостоятельно следить, чтобы не удержали больше, чем установлено решением суда.

Такой высокий процент могут взыскать, если выплаты касаются алиментов, возмещения ущерба причиненного преступлением, возмещения вреда, которое причинено здоровью.

Для всех остальных требований на взыскание разрешено удерживать не более 50% из дохода должника по всем поступившим исполнительным документам. Если их несколько, то бухгалтеру необходимо соблюдать очередность. То есть первоначально необходимо удерживать перечисления, которые касаются бюджета и внебюджетных фондов, а затем требования банков или других взыскателей.

Такие удержания производятся ежемесячно до полного погашения указанных сумм, которые написаны в постановлении. Также следует отметить, что затраты по перечислению взыскиваемых денежных средств оплачиваются должником.

Ответственность работодателяПостановление об обращении взыскания на заработную плату

Постановление об обращении взыскания на заработную плату должника состоит из двух частей. Уведомление к исполнительному производству нужно заполнить главному бухгалтеру и отправить назад судебному приставу, а первую часть оставить для исполнения.

Читайте также:  Увольнение по собственному желанию: особенности и порядок

Имеют ли право коллекторы арестовать счета и зарплатную карту

Когда должник уволился или у него уже удерживается 70% от его заработной платы по алиментным обязательствам, то в этом случае нужно написать соответствующее письмо о невозможности исполнения такого постановления.

Если же пришло второе постановление, и в нем указан процент выше, чем можно удерживать по двум исполнительным документам, то тогда также следует написать о сложившихся обстоятельствах.

В этом случае судебный пристав должен отменить его и сформировать новое, но с уменьшенным процентом.

Еще бухгалтеру понадобится направлять отчет в структурное подразделение ФССП каждый квартал. А также после окончательного перечисления указанных сумм или увольнение должника руководствоваться пунктом 7 постановления. Следует помнить, что за ненадлежащее выполнение требований исполнительного документа для должностных лиц предусмотрена административная и уголовная ответственность.

Порядок удержаний одной очередности

Когда на должника приходит один исполнительный документ, то порядок расчета довольно простой. Нужно первоначально удержать сумму НДФЛ, а потом процент, указанный в постановлении судебного пристава.

Когда же их несколько, то необходимо и здесь установить очередность. Например, идет взыскание алиментов в размере 30% и задолженности по ним согласно первому постановлению.

Затем приходит второй исполнительный документ, где тоже значатся алиментные выплаты и указано 25%.

Согласно законодательству, нельзя удерживать больше чем 70% от дохода должника. Поэтому правильно будет, если первоначально произведены удержания по алиментам, а затем высчитан процент по задолженности. В данном примере они будут составлять 15%. О таких изменениях в перечислениях можно не уведомлять судебных приставов ФССП. Но на всякий случай следует это согласовать с судебным приставом.

ВНИМАНИЕ!
В рамках нашего портала действует бесплатный юридический раздел, где наши эксперты отвечают на актуальные вопросы наших читателей. Все что необходимо — все лишь задать вопрос в форме ниже и ждать ответ нашего специалиста в течение 5 минут. Для вашего удобства консультации проводятся в любое время суток (круглосуточно). Задавайте вопрос:

Источник: https://BankrotSovet.ru/sovety/kak-sostavit-postanovlenie-ob-obrashhenii-vzyskaniya-na-zarabotnuyu-platu-dolzhnika.html

Постановление об обращении взыскания на заработную плату должника

Очень часто злостные неплательщики надеются на чудо. Они думают, что долги спишутся сами собой через определенный период времени. Таким образом, у них постоянно растет задолженность по коммунальным услугам, штрафам, налогам и прочим обязательным платежам.

Между тем, появление долгов — это причина для обращения организаций в судебное учреждение. Если в результате судебных разбирательств суд примет сторону истца, он выдаст исполнительный лист, который должен быть передан судебным приставам для последующего выполнения.

Поэтому должникам и кредиторам необходимо знать, что собой представляет постановление об обращении взыскания на заработную плату должника.

Постановление об обращении взыскания на заработную плату

Погашение задолженности из средств заработной платы

Если физическое лицо не выплачивает своевременно назначенные ему денежные средства, его ждет штраф.

Кроме того, долги, связанные с ипотекой, займами, налогами, растут каждый день из-за пеней, неустоек и процентов, которые назначаются в связи с просрочкой платежа.

Кредитор не хочет упускать свои возможности, поэтому он при появлении даже небольшой просрочки платежа вынужден обратиться в суд с иском.

Вопросы, связанные с взысканием на заработную плату, регламентируются Федеральным законодательством, а именно законом 229. В статье 98 сказано, что пристав имеет право затребовать удержания из доходов граждан в том случае, когда:

  • взыскателю необходимо вернуть сумму, не превышающую 10000 рублей;
  • у пристава есть на руках решение суда, в связи с которым устанавливается необходимость взыскания денежных средств в процентах от заработной платы либо твердой валютой;
  • в результате оперативно-розыскных работ у неплательщика не было найдено денежных средств, которые можно было бы изъять в счет накопившегося долга.

Обратите внимание!

Данные факторы могут суммироваться между собой, но судебному приставу для вынесения постановления достаточно всего одной из вышеуказанных ситуаций.

В резолютивной части судебного постановления содержится исполнительный лист, в котором описан точный процесс будущего удержания: размер долга, срок удержания по месяцам.

Рассмотрим примерную ситуацию: физическое лицо задолжало банку 1600 рублей, зарплата равна 16000 рублям.

Так как размер требований значительно меньше ежемесячного заработка и не превышает лимит, установленный для вычитания, бухгалтер удержит ее единовременным платежом.

Обязательства по алиментам изымаются чаще всего ежемесячно в виде процентов, однако в некоторых ситуациях допускаются и выплаты фиксированной суммы.

Не стоит забывать, что не только судебный пристав имеет право передать работодателю исковое требование. Это могут сделать и кредиторы. Например, организации, другие физические лица, налоговые учреждения.

Например, физическое лицо не заплатило налог на транспорт. В суде было установлено наличие данного факта. В этом случае налоговая служба направляет постановление по месту работы гражданина с требованием удержать деньги и передать их на счет, указанный в постановлении.

Процесс выполнения решения суда

  • на основании просьбы взыскателя служба судебных приставов, являясь уполномоченной организацией для взыскания долгов, должна найти деньги, имущество, собственность неплательщика, чтобы определить возможности погашения образовавшегося долга;
  • когда таких источников найти не удалось, пристав должен установить, где работает должник;
  • затем пристав издает постановление и направляет его по месту работы ответчика, чтобы работодатель в принудительном порядке перечислил денежные средства на указанный в постановлении счет;
  • бухгалтерия организации, в которой трудоустроен неплательщик, вносит сведения о поступившем документе в специальный журнал, а также подтверждает получение данного документа в письменном виде. Обычно в заключительной части постановления есть отрывной корешок, который нужно заполнить. С того момента, как бухгалтерия организации принимает на ответственное хранение бланк документа, изданного приставами, она начинает взыскивать денежные средства. Организация-работодатель обязана в течение трех дней перечислить денежные средства на:
    • расчетный счет кредитора;
    • бюджетный счет (когда речь идет об удержании задолженностей по штрафам и налогам);
    • депозитный счет приставов.

    Другими словами, на оформление платежного документа о перечислении денежных средств у бухгалтера работодателя есть всего 3 дня, включая зарплатный.

    Обратите внимание!

    Все расходы, необходимые для истребования денежных средств, будет выплачивать заемщик. К таким затратам можно отнести:

    • банковскую комиссию;
    • почтовые сборы;
    • сборы платежного терминала и пр.
  • Иногда взыскатель выдвигает и дополнительные требования, который бухгалтер обязан ему предоставить. Это:
    • информация о начислении заработной платы, компенсаций, премий, пособий;
    • величина задолженности на данный момент времени;
    • размер ежемесячных отчислений.

    Чаще всего необходимость ежеквартального (ежемесячного) отчета о наличии необходимых удержаний указывается прямо в постановлении приставов. Таким образом, приставы получают возможность оперативно контролировать ситуацию с погашением возникшей задолженности.

  • Исполнитель имеет право запросить у судебного пристава объяснения, касающиеся порядка удержания. Эта возможность предоставлена для таких случаев, когда в постановлении изначально присутствовали спорные моменты, либо не было указано конкретных сумм. Пока бухгалтер работодателя не получит официальный ответ на свой запрос, он вправе выполнять минимальные взыскания. После того, как необходимые разъяснения будут получены, он обязан внести в свои расчеты поправки и скорректировать будущие проводки.

Особенности взыскания денежных средств

При проведении процессуальных действий необходимо соблюдать основные правила:

  • руководствоваться условиями взыскания;
  • помнить о гражданских правах задолжавшего человека;
  • при вынесении решения погасить долги за счет имущества, знать правила законной очередности;
  • обладать необходимой информацией относительно лимитов отчислений;
  • знать перечень доходов физического лица, с которых нельзя производить отчисления.

Источники, за счет которых разрешено погашение долговых обязательств:

  • премиальные начисления;
  • отпускные;
  • оклад;
  • дополнительные надбавки, связанные с повышением разряда, классности, квалификации и пр.

Пристав имеет право отправить постановление в банк либо работодателю должника, если его заработная плата начисляется на банковскую карту или расчетный счет.

Причем выплата денежных средств на работе происходит уже после удержания, кредитная организация при этом вправе самостоятельно забрать необходимую для взыскателя часть платежей.

Банк учитывает пределы только периодических платежей, поэтому неплательщик может остаться вообще без своих накоплений в результате образовавшейся задолженности.

Что касается пределов, то они составляют:

  • не более 70% дохода по алиментам и возмещению морального ущерба;
  • не больше 50% в случае других отчислений.

Если постановлений несколько, размер взысканий рассчитывается с помощью суммирования.

Рассмотрим пример. Если алиментщик уклоняется от перечисления процентов по кредиту, а суд постановил взыскать с него 25% и 30% соответственно, бухгалтер должен удержать четверть дохода для банка и аналогичную часть для получателя алиментов.

Как уже было рассмотрено выше, пристав имеет право взыскивать деньги со стипендии, заработной платы и других доходов граждан. Удержать можно даже с лиц, отбывающих наказание. Однако не все денежные средства разрешается изымать. В законе за номером 229 прописан список ограничений:

  • алименты;
  • материнский капитал;
  • компенсация вреда здоровью и жизни;
  • пенсии, связанные с потерей кормильца;
  • социальные дотации;
  • компенсационные выплаты;
  • компенсирование вреда во время исполнения служебных обязанностей;
  • единовременная материальная помощь;
  • детские пособия;
  • помощь для пострадавших в радиационных, техногенных катастрофах;
  • помощь попечителям нетрудоспособных членов общества и пр.

Содержание документа

  • Вводная часть. Здесь содержатся сведения о подразделении ФССП по месту прописки и конкретном приставе, занимающимся ведением дела. Тут же указываются сведения, касающиеся:
    • должника (его ФИО);
    • причины удержания;
    • месте и дате издания документа;
    • месте его направления;
    • величине задолженности;
    • информации об участниках процесса.
  • Описательно-мотивировочная часть. Здесь указаны данные о завершении сроков, отведенных для погашения долговых обязательств по собственному желанию, а также о необходимости удержать образовавшийся долг из доходов.

    В итоге пристав предупреждает, что место трудоустройства неплательщика установлено. Ниже содержатся ссылки на нормативно-правовые акты.

Обратите внимание!

Пристав должен в обязательном порядке проинформировать исполнителя, что исполнительные бланки подлежат возврату. Кроме того, он извещает, что за невыполнение требований постановления, наступает ответственность.

В большинстве случае для заполнения постановления используется типовая форма, которая дополняется некоторыми нюансами в зависимости от определенной ситуации.

Завершение взыскания

Для прекращения взысканий необходимо выполнение одного из следующих условий:

  • долг погашен в полном объеме;
  • трудовой договор ответчика расторгнут, независимо от инициатора данного действия;
  • требование отозвано взыскателем на основании официального документа;
  • судебным приставом было издано постановление закончить удержания.

В случае прекращения взысканий, бухгалтер обязан возвратить исполнительный лист с информацией, касающейся уже перечисленных доходов.

Заключение

Сложившаяся практика показывает, что именно обращение о взыскании на зарплату является самой эффективной мерой возврата долговых обязательств. При этом источники погашения законодательно ограничены. Если исполнитель нарушил требования приставов, ему будет грозить административное наказание.

Многоканальная бесплатная горячая линия

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно!

+7 499 577-00-25 доб.685 — Москва и Московская область +7 812 425-66-30 доб.685 — Санкт-Петербург и Ленинградская область 8 800 350-84-13 доб.685 — Регионы

Источник: http://infobankov.ru/law/postanovlenie-ob-obrashchenii-vzyskaniya-na-zarabotnuyu-platu-dolzhnika

Удержания из заработной платы по исполнительным документам

  • Трудовым кодексом предусмотрено несколько оснований, по которым организация-работодатель может произвести удержания из заработной платы своих сотрудников.
  • Одним из таких оснований являются поступившие в компанию исполнительные документы.
  • Кроме алиментов, по исполнительным документам могут производиться, например, удержания по следующим основаниям:
  • возмещение вреда, причиненного физическим лицам,
  • возмещение морального вреда,
  • суммы основного долга и процентов по займу,
  • возмещение материального ущерба, причиненного юридическим лицам.

Удержания из заработной платы по исполнительным документам являются обязательными и от воли работодателя и сотрудника никак не зависят.

Согласно ст.98 Федерального закона от 02.10.2007г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», лица, выплачивающие должнику:

  • заработную плату,
  • иные периодические платежи,

со дня получения исполнительного документа обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

  1. Выплачивать (переводить) удержанные денежные средства взыскателю компания обязана в трехдневный срок со дня выплаты вышеуказанных доходов сотруднику.
  2. При этом, перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
  3. Трудовой кодекс ограничивает размер удержаний из заработной платы положениями ст.138:
  • Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами — 50 % заработной платы, причитающейся работнику.

В соответствии с п.2 ст.99 закона №229-ФЗ, при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано:

  • Не более 50% заработной платы и иных доходов.

Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

  • Вышеуказанные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы:
  • при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей,
  • при возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица,
  • при возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца,
  • при возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%.

В статье мы поговорим об особенностях действующего законодательства, касающихся удержаний из заработной платы сотрудника по исполнительным документам.

Исполнительные документы

Согласно положениям ст.12 закона №229-ФЗ исполнительными документами, направляемыми (предъявляемыми) судебному приставу-исполнителю, являются:

  • Исполнительные листы, выдаваемые судами общей юрисдикции и арбитражными судами на основании принимаемых ими судебных актов.
  • Нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии.
  • Удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам.
  • Акты органов, осуществляющих контрольные функции, о взыскании денежных средств с приложением документов, содержащих отметки банков или иных кредитных организаций, в которых открыты расчетные и иные счета должника, о полном или частичном неисполнении требований указанных органов в связи с отсутствием на счетах должника денежных средств, достаточных для удовлетворения этих требований.
  • Судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях.
  • Постановления судебного пристава-исполнителя.
  • Акты других органов в случаях, предусмотренных федеральным законом.
  • Исполнительная надпись нотариуса при наличии соглашения о внесудебном порядке обращения взыскания на заложенное имущество, заключенного в виде отдельного договора или включенного в договор о залоге.

В бухгалтерию компаний чаще всего поступают исполнительные листы, судебные приказы, нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов,  постановления приставов.

  1. Обратите внимание:В случае утраты подлинника исполнительного документа основанием для исполнения является его дубликат, выдаваемый судом.
  2. В исполнительном документе, за исключением:
  • постановления судебного пристава-исполнителя,
  • судебного приказа,
  • исполнительной надписи нотариуса,
  • нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов,

должны быть указаны:

  • Наименование и адрес суда или другого органа, выдавшего исполнительный документ, фамилия и инициалы должностного лица.
  • Наименование дела или материалов, на основании которых выдан исполнительный документ, и их номера.
  • Дата принятия судебного акта, акта другого органа или должностного лица.
  • Дата вступления в законную силу судебного акта, акта другого органа или должностного лица либо указание на немедленное исполнение.
  • Сведения о должнике и взыскателе:

а) Для граждан — ФИО, место жительства (место пребывания), а для должника также — дата и место рождения, место работы (если оно известно) и для должника, являющегося ИП, также — дата и место его государственной регистрации в качестве ИП, ИНН.

  • б) Для организаций — наименование, место нахождения, фактический адрес (если он известен), дата государственной регистрации в качестве юридического лица, идентификационный номер налогоплательщика.
  • в) Для РФ, субъекта РФ или муниципального образования — наименование и адрес органа, уполномоченного от их имени осуществлять права и исполнять обязанности в исполнительном производстве.
  • Резолютивная часть судебного акта, акта другого органа или должностного лица, содержащая требование о возложении на должника обязанности по передаче взыскателю денежных средств и иного имущества либо совершению в пользу взыскателя определенных действий или воздержанию от совершения определенных действий.
  • Дата выдачи исполнительного документа.

Согласно ст.127 ГК РФ, в судебном приказе указываются:

  • номер производства и дата вынесения приказа;
  • наименование суда, фамилия и инициалы судьи, вынесшего приказ;
  • наименование, место жительства или место нахождения взыскателя;
  • наименование, место жительства или место нахождения должника;
  • закон, на основании которого удовлетворено требование;
  • размер денежных сумм, подлежащих взысканию, или обозначение движимого имущества, подлежащего истребованию, с указанием его стоимости;
  • размер неустойки, если ее взыскание предусмотрено федеральным законом или договором, а также размер пеней, если таковые причитаются;
  • сумма государственной пошлины, подлежащая взысканию с должника в пользу взыскателя или в доход соответствующего бюджета;
  • реквизиты банковского счета взыскателя, на который должны быть перечислены средства, подлежащие взысканию, в случае, если обращение взыскания производится на средства бюджетов бюджетной системы РФ.

В судебном приказе о взыскании алиментовна несовершеннолетних детей кроме вышеуказанных сведений, указываются:

  • дата и место рождения должника,
  • место его работы,
  • имя и дата рождения каждого ребенка, на содержание которых присуждены алименты,
  • размер платежей, взыскиваемых ежемесячно с должника,
  • срок их взыскания.

Судебный приказ составляется на специальном бланке в двух экземплярах, которые подписываются судьей. Один экземпляр судебного приказа остается в производстве суда. Для должника изготавливается копия судебного приказа.

В соответствии со ст.100 Семейного кодекса, соглашение об уплате алиментов заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению.

  1. Обратите внимание:Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа.
  2. Исполнительный документ, выданный на основании судебного акта или являющийся судебным актом
  • подписывается судьей и заверяется гербовой печатью суда.

Исполнительный документ, выданный на основании акта другого органа или являющийся актом другого органа:

  • подписывается должностным лицом этого органа и заверяется печатью данного органа или лица, его выдавшего.

Содержание судебного приказа и нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов определяется федеральными законами (ст..

  • Эти исполнительные документы:
  • подписываются лицами, принявшими или удостоверившими их, и заверяются печатью.

Обязанности работодателя

Как уже упоминалось, организация обязана произвести удержания из заработка сотрудника по исполнительным документам в соответствии со ст.98 закона №229-ФЗ.

Так же, на основании ст.109 СК РФ, администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты:

  • на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов,
  • или на основании исполнительного листа,

обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы/иного дохода сотрудника.

Алименты уплачиваются за счет лица, обязанного их уплачивать, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы (иного дохода) такому лицу.

В соответствии с п.4 ст.98 закона №229-ФЗ, если сотрудник увольняется, то компания обязана незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и/или взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях.

Как разъяснила Федеральная служба приставов, в отметке о произведенных удержаниях бухгалтеру следует указывать:

  • размер удержаний,
  • удержанную сумму,
  • номер платежного поручения (квитанции),
  • дату перечисления,
  • остаток задолженности.

Отметка о произведенных удержаниях заверяется печатью организации и подписью бухгалтера (Письмо ФССП России от 25.06.2012г. №12/01-15257).

Доходы сотрудника, на которые не может быть обращено взыскание

Согласно ст.

101 закона №229-ФЗ, взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

  • суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью*;
  • суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  • суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
  • компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф*;
  • компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
  • ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством РФ отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
  • суммы алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
  • компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

  1. б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
  2. в) суммы, выплачиваемые организациейв связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности**;
  • пенсии по случаю потери кормильца (за счет федерального бюджета);
  • выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца (за счет бюджетов субъектов РФ);
  • пособия гражданам, имеющим детей (за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов);
  • средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2006г. №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

  • б) в связи с террористическим актом;
  • в) в связи со смертью члена семьи;
  • г) в виде гуманитарной помощи;
  • д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
  • суммы компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
  • суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
  • социальное пособие на погребение.

*В соответствии с п.2 ст.101 закона №229-ФЗ, по алиментамна несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца, ограничения, установленные пп.1 и пп.4 п.1 ст.101, не применяются.

**Согласно Методическим рекомендациям по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов, утвержденным ФССП России 19.06.2012г. №01-16, СК РФ регламентируется особый порядок взыскания алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Источник: https://www.klerk.ru/buh/articles/345300/

Ссылка на основную публикацию