При принятии партнерами решения о расторжении сотрудничества оформляется соглашение о расторжении достигнутых ранее договоренностей по соглашению сторон. Составление документа имеет определенные особенности, а о возможных последствиях его подписания участникам необходимо иметь представление.
Когда составляется соглашение
Дополнительное соглашение о расторжении договора заключается в ситуациях, когда партнеры пришли к взаимному решению о необходимости прервать деловые отношения. Причинами могут выступать следующие обстоятельства:
- потеря интереса к дальнейшему сотрудничеству, что часто бывает при поступлении более выгодных предложений от других поставщиков;
- нарушение обязательств одной из сторон или невозможность их выполнения в дальнейшем, а также достижение консенсуса обоими участниками сделки;
- нецелесообразность дальнейших взаимоотношений в связи возникшими обстоятельствами.
Заключение соглашения о проведении расторжения договора по соглашению сторон часто применяется в сфере арендных отношений, когда физическое состояние здание или его снос делают невозможным продолжение дальнейших отношений. Проведение таких действий возможно только в рамках действующих документов и не прекращены ранее по иным обстоятельствам.
Свобода договорных отношений закреплена в ГК, но может быть ограничена взятыми обязательствами или нормами законодательных актов. Основными особенностями соглашений принято считать:
- отсутствие принуждения;
- право определения формы;
- свободный выбор партнеров;
- наличие гарантий;
- возможность внесения изменений.
Понятие «расторжение» часто путают с отказом от взятых договорных обязательств, который происходит в одностороннем порядке. Основными отличиями выступают способы реализации и последствия от действий сторон.
Аннулирование договора представляет собой разновидность сделки, которая заключается при наличии у сторон взаимного согласия. Она осуществляется на основании подписанного соглашения.
Отказ в одностороннем порядке может быть осуществлен через суд при наличии оснований. Их перечень должен быть определен в договоре, а каждая из возможных причин четко сформулирована и конкретизирована. Обращение в инстанции должно следовать только после неудачных попыток расторгнуть договор в добровольном порядке.
Расторжение контракта заключается в подписании письменного соглашения между партнерами или происходит на основании вступившего в силу судебного решения. Расторжение договора по инициативе только одной стороны и несогласии другого участника невозможно в одностороннем порядке.
Это важно знать: Нюансы закона о тишине в Алтайском крае
Нюансы расторжения сделки
Вопросы расторжения сделки регламентируются ст. 450 ГК. Она определяет такую возможность для актуальных договоров с установленным сроком действия и с не прекращенными по ним обязательствами. Если соглашение было заключено на бессрочной основе, то его прекращение возможно при условии уведомления за месяц до планируемого события.
В подписываемом документе указывается, что стороны не имеют возражений против разрыва деловых связей. В соглашении может быть указана следующая информация:
- отсутствие взаимных претензий;
- наличие задолженности по обязательствам;
- выполнение условий в оговоренный срок.
Если участник правовых отношений имеет претензии или выражает несогласие, то расторжение контракта возможно только через обращение в суд.
Порядок заключения соглашения
Для расторжения договора контрагент должен обратиться к своему деловому партнеру с предложением о прекращении дальнейшего сотрудничества. Подобное обращение считается обязательным в случае планирования в дальнейшем обратиться в суд. Заявитель вправе рассчитывать на рассмотрение дела в инстанции при выполнении следующих условий:
- поступил отказ на предложение о расторжении договора;
- ответ не был получен на протяжении 30 дней.
Важно! Направлять предложение о разрыве договоренностей и проектный документ о расторжении необходимо на юридический адрес партнера, информацию о котором можно получить из выписки ЕГРЮЛ.
Внесудебный порядок расторжения договора может предполагать:
- получение согласия на прекращение партнерских отношений:
- подписание предложенного для рассмотрения проекта;
- молчание при указании такого способа в первоначальном соглашении.
Контракт прекращает свое действие с момента акцепта поступившего предложения, что на практике часто осуществляется в виде подписания документа второй стороной
Расторжение договоренностей на основании достигнутых сторонами соглашений не означает, что обязательства прекращены и партнер вправе не возвращать денежные средства. Расчет по договору должен быть произведен в соответствии с оговоренными документом условиями.
Если одна из сторон будет уличена в неисполнении обязательств, то в ее адрес могут быть предъявлены претензии и неосновательном обогащении. Для виновного лица такое обвинение чреват негативными последствиями.
Размещение информации в ЕИС
После заключения соглашения о расторжении и выполнения в полном объеме обязательств требуется разместить информацию ЕИС. Подобный действия могут быть выполнены любым партнером, поэтому требуется заранее оговорить нюансы таких действий. Исключение из правил составляют ситуации, когда речь идет о сведениях, которые содержат государственную тайну.
Законодательством на размещение информации в ЕИС отведен один рабочий день, а отсчет начинается с даты прекращения договорных отношений. На протяжении 7 рабочих дней с момента расторжения договора следует разместить сведения об исполнении обязательств.
Соглашение в большинстве случает составляется партнером, который выступил с инициативой о расторжении. Количество экземпляров соответствует числу основных участников сделки и определяется содержанием первоначального договора.
Это важно знать: Апелляционная жалоба на решение арбитражного суда: образец
Законодательно не существует жестких требований к форме соглашения о расторжении контракта. Сложившаяся практика рекомендует указывать следующую информацию:
- наименование документа;
- дату и номер соглашения;
- место оформления;
- реквизиты участников;
- условия расторжения;
- основания прекращения;
- подписи партнеров.
В документе может быть указана конкретная дата прекращения договорных отношений или обстоятельства разрыва, то есть момент прекращения обязательств. Основания прекращения соглашения могут изначально определяться договором или нормами законодательства. Согласие подтверждается подписями участников сделки.
В некоторых случаях к соглашению прикладывается приложение, которое может содержать несколько документов. Например, при расторжении договора аренды требуется наличие акта приема-передачи.
Пример формы соглашения о расторжении договора
Положения ст. 452 ГК определяют требования о соответствии формы документа о расторжении договора. Она должна быть аналогична первоначальному документа, подписание которого послужило возникновению отношений между партнерами. Пренебрежение подобным правилом чревато признанием документа недействительным.
Если его заключение было связано с прохождением государственной регистрации или нотариальным заверением, то такие же действия должны быть выполнены при расторжении. Подобные требования не действуют в отношении соглашений об отступном, так как они выступают самостоятельными видами сделок и их прекращение связано с прямым указанием закона.
Образец претензии по договору займа
Какие последствия влечет подписание документа
Общее правило гласит, что расторжение соглашения влечет прекращение обязательств партнеров. Правовыми последствиями такого решения может выступать:
- взыскание убытков с виновного лица;
- удержание неосновательного обогащения;
- сохранение договорных условий.
На практике встречаются дела, в рамках которых суд признает право взыскания с должника реальных сумм ущерба. Разница может быть связана с внесением аванса и фактически выполненными объемами работ.
Расторжение договора аренды дает право требования возвращения ранее внесенных платежей. Если речь идет о подрядных работах, то направление документа о прекращении отношений рассматривается как односторонний отказ при ненадлежащем исполнении исполнителем обязательств.
Это важно знать: Особенности закона о тишине в Санкт-Петербурге
Расторжение договора по гражданско-правовым договорам может быть связано с понятием мнимой сделки. Например, таковой признается заключенное соглашение в ситуации банкротства.
В сфере трудовых отношений расторжение контракта считается распространенной практикой, когда сотрудничество наемного работника и компании прекращается по взаимному согласию.
Право требования возмещения убытков
Партнер при расторжении контракта может воспользоваться правом требования в части возмещения убытков в случае, когда выявлены обстоятельства нарушения договора. На получение компенсации можно рассчитывать при выполнении следующих условий:
- нарушения значительны;
- имеются доказательства вины;
- факт убытков можно доказать;
- имеются причинно-следственные связи.
Вину партнера можно предполагать до тех пор, пока на практике не будут представлены аргументы отсутствия нарушения с его стороны.
Информация о расторжении соглашений должна быть внесена заказчиком в единый реестр договоров, для ведения которого предназначена ЕИС. Для выполнения таких действий законодательством отведено 10 дней. Документ о прекращении взаимоотношения должен содержать полный перечень обязательных реквизитов.
Последствия юридического характера
Регулирование отношений после подписания соглашения определяется содержанием документа. Условия могут предполагать выполнение гарантийных обязательств по обслуживанию или возврат ранее уплаченных сумм. Нередко речь идет о взыскании сумм убытка или средств, полученных в результате неосновательного обогащения.
Договорные отношения могут быть прекращены путем достижения взаимного соглашения или через суд. Важным моментом выступает соблюдение формы документа и правовые последствия, которые в дальнейшем будут обусловлены его подписанием.
Следующая
Источник: https://fms21.ru/zakonodatelstvo/soglashenie-o-rastorzhenii-dogovora-po-soglasheniyu-storon.html
Расторжение договора по соглашению сторон: образец 2020
Расторжение контракта по соглашению сторон — своеобразная сделка, по условиям которой стороны договариваются о прекращении прав и обязательств, возникших вследствие заключения расторгаемого договора. Законодательство исходит из права сторон в любой момент принять и согласовать такое решение. Нет ограничений и по основаниям. Они могут быть заранее предусмотрены договором или законом, а могут и вовсе отсутствовать. Порядок расторжения договора, как правило, оговаривается заранее либо согласовывается сторонами при принятии решения о разрыве договорных отношений. В любом случае и в этом плане стороны сделки вправе действовать так, как договорятся. Единственное условие — соблюсти и не нарушать положения ГК РФ.
Основания расторжения договора
Причины, по которым стороны решили прекратить договорные отношения, могут быть самыми разными. Они не играют существенной роли, за исключением ситуаций, когда основанием расторжения договора выступает существенное изменение обстоятельств, сложившихся при заключении сделки. Для этого случая предусмотрены специальные правила.
Существенное изменение обстоятельств — специальное основание, предусмотренное ГК для рассмотрения сторонами сделки возможности по изменению или расторжению договора. Правда, ст. 451 ГК РФ допускает существование такого варианта, при котором это основание может не приниматься во внимание — если об этом стороны договорились при сделке или это предусмотрено законом.
Под существенным изменением обстоятельств понимается такое изменение, которое, в случае если бы стороны его предвидели заранее, привело бы к незаключению договора или его заключению на совсем иных условиях. При этом основным подходом в деловой практике в изменившихся условиях считается пересмотр договора и его приведение в соответствии с такими условиями.
Но ничто не мешает сторонам сразу же рассмотреть вариант расторжения договора, если, правда, это решение может быть согласовано. Иначе как расторжение, так и изменение условий сделки возможно, по общему правилу, только в судебном порядке.
Но следует учитывать, что в этом случае в приоритете — расторжение договора, а и его изменение через суд считается исключительной мерой.
Другие основания для согласованного сторонами расторжения договора — причины, свойственные деловой практике. Среди них:
- нежелание сторон продолжать действие договора, утрата интереса к сделке;
- достижение сделкой своих целей до окончания срока действия договора;
- невозможность исполнения обязательств и отказ второй стороны от своих прав по договору;
- невозможность принятия исполнения обязательств и готовность второй стороны войти в положение;
- нарушение участником сделки ее условий при желании других участников пойти в связи с этим на ее прекращение с проведением взаиморасчетов.
Порядок расторжения договора
Зачастую порядок расторжения договора определяется самим таким договором или допсоглашением к нему. Нередко при этом прописывается не только порядок, но и основания расторжения, а также сроки и последствия.
На практике, как правило, согласованное расторжение договора происходит по следующей схеме:
- Одна из сторон направляет второй стороне (или всем другим) предложение или уведомление о расторжении договора. При этом указываются причины и мотивы, а также желательный порядок действий и другие условия.
- В указанный в предложении срок стороны согласовывают расторжение договора и готовят к подписанию соответствующее соглашение.
- Подписывается соглашение о расторжении договора.
- Выполняются, если есть, условия и последствия расторжения договора в соответствии с подписанным соглашением. Делаются окончательные взаиморасчеты.
Скачать образец соглашения о расторжении договора
В случае, если стороны не предусмотрели свой порядок расторжения договора или нет возможности его соблюсти, то вступают в действия правила, установленные ГК РФ.
В этом случае сторона, которая желает прекратить сделку, направляет второй стороне требование об этом, указывая срок дачи ответа. Если срок не указан, он составляет 30 дней.
Отказ в расторжении договора или отсутствие ответа в установленный срок — повод для обращения в суд, где будет решаться вопрос о прекращении сделки по инициативе одной из сторон.
Для многосторонних сделок действуют несколько иные правила. Общий порядок и требования остаются, но закон (ГК РФ) допускает возможность расторжения договора по соглашению не всех, а большинства участников сделки.
Это правило действует только для сторон и сделок, связанных с предпринимательской деятельностью. Кроме того, оно реализуется, если только прописано в расторгаемом договоре или предусмотрено законом.
При включении такого условия в договор необходимо определить, какое количество участников сделки должны дать согласие: все или конкретное количество большинства.
Что следует учесть при расторжении сделки
Что важно учесть:
- причины разрыва договорных отношений, особенно, если это какие-то нарушения договора или закона (здесь возникает право на взыскание ущерба, неустойки и т.п.);
- длящиеся права и обязательства, а также права и обязательства на будущее — как они будут прекращаться и к чему это приведет;
- возможный ущерб или убытки при расторжении договора;
- как следует зафиксировать документально ситуацию с исполнением обязательств и прав по договору на момент его расторжения (например, оформить акт приема работ, провести сверку);
- кто и что остается должным после прекращения отношений, как этот долг планируется погашать;
- кто и как будет контролировать процесс взаиморасчетов и документального их оформления.
При подготовке соглашения важно учесть все «скользкие» моменты. Кроме того, само соглашение стоит сделать четким, подробным, отразив все существенные обстоятельства заключения сделки и ее расторжения.
При подготовке соглашений часто используются примеры (образцы), соответствующие конкретным видам сделок. Это удобно и позволяет видеть ориентиры при составлении документа.
Как правило, соглашение готовят и согласовывают юристы — либо приглашенные, либо свои.
Источник: https://urlaw03.ru/ooo/article/rastorzhenie-dogovora-po-soglasheniyu-storon
Соглашение о расторжении договора
- Случаи, когда заключается соглашение о расторжении договора
- Как заключается соглашение о расторжении договора
- Пример соглашения о расторжении договора
- Форма соглашения о расторжении договора
- Последствия подписания соглашения о расторжении договора
- Соглашения о расторжении отдельных видов договоров
- Единая информационная система и соглашения о расторжении договоров
Случаи, когда заключается соглашение о расторжении договора
Соглашение о расторжении контракта подписывается в том случае, когда партнеры пришли к взаимному согласию прекратить существующие отношения. Причинами могут послужить:
| Причина | Примеры и комментарии |
| Потеря интереса к продолжению сотрудничества партнерами или одним из них. | Заключение соглашения с другим поставщиком на более выгодных условиях. |
| Нарушение обязанностей одной из сторон. | Имеется взаимное согласие, когда оба партнера понимают, что срыв сроков оказания услуг делает дальнейшее сотрудничество невозможным и приходят к консенсусу без привлечения судебных органов. |
| Наступление обстоятельств, когда продолжение сотрудничества не имеет смысла. | Расторжение договоров на обслуживание здания при сносе последнего. |
Это только примерный перечень случаев, когда стороны расторгают контракты.
Обратите внимание! Расторжение допустимо только в отношении действующего договора, но не прекращенного ранее по другим основаниям, например надлежащим исполнением (определение Верховного суда РФ от 08.07.2015 по делу № А41-57495/2014).
Об особенностях расторжения государственного или муниципального контракта смотрите видео
Как заключается соглашение о расторжении договора
Один из партнеров при наступлении событий, указанных выше, обращается к контрагенту с предложением прекратить сотрудничество (офертой). Подробнее о составлении обращения читайте в статье Составляем письмо о расторжении договора — образец.
Направление такого письма обязательно и в том случае, когда в дальнейшем заинтересованное в расторжении контракта лицо планирует обратиться в суд, т. к. п. 2 ст. 452 ГК РФ требует для привлечения судебных органов обязательного выполнения одного из 2 условий:
- получения отказа на предложение о расторжении контракта;
- неполучения ответа в установленный срок, который по умолчанию равняется 30 дням.
Важно! Предложение о расторжении контракта и проект соглашения направляются на юридический адрес контрагента, содержащийся в выписке из ЕГРЮЛ, либо иной согласованный сторонами адрес. При этом риск неполучения такого сообщения лежит на адресате. Данная позиция закреплена в п. 1 постановления пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 61.
Для подписания соглашения о расторжении контракта во внесудебном порядке требуется акцепт предложения контрагентом. Акцептом может служить:
- согласие на прекращение отношений;
- подписание предложенного проекта соглашения о расторжении контракта;
- молчание партнера, если такое условие предусмотрено контрактом или законом.
Контракт считается расторгнутым с момента акцепта предложения о прекращении отношений, например подписания соглашения о расторжении договора второй стороной.
Процесс расторжения соглашения изложен в следующей схеме:
Пример соглашения о расторжении договора
Соглашение о расторжении договора, как правило, составляется заинтересованным партнером и подписывается в количестве экземпляров, равном числу сторон договора.
Рекомендуем! Законодательством не предусмотрена форма соглашения о расторжении договора. Однако, исходя из сложившейся практики, документ должен содержать следующие атрибуты:
- наименование: «Соглашение о расторжении договора №____ от_____»;
- место составления;
- дату подписания;
- наименования контрагентов с указанием подписантов и их полномочий;
- условия о прекращении договора;
- основания прекращения контракта в случае, когда оно предусмотрено законом или самим контрактом;
- дату прекращения контракта (возможна и такая формулировка, как «расторгается с момента подписания»);
- последствия расторжения, например гарантию одного из партнеров оплатить уже оказанные услуги;
- реквизиты и подписи сторон.
Образец доп. соглашения о расторжении договора можно посмотреть по ссылке: Соглашение о расторжении договора — образец.
В отдельных ситуациях к соглашению требуется приложить другие документы. Так, при расторжении договора аренды следует вернуть имущество арендодателю по акту приема-передачи. Данный акт будет неотъемлемой частью соглашения о расторжении договора. Образец акта возврата имущества, разработанный экспертами на основае актуального законодательства предлагает КонсультантПлюс.
Форма соглашения о расторжении договора
П. 1 ст. 452 ГК РФ содержит требование о соответствии формы расторжения договора форме его заключения, поэтому соглашение о расторжении сделок, подлежащих госрегистрации или нотариальному удостоверению, также необходимо зарегистрировать или удостоверить у нотариуса.
Обратите внимание! Данное требование не распространяется на соглашение об отступном, поскольку оно является самостоятельной сделкой, прекращающей обязательство в силу прямого указания закона, но не соглашением о расторжении.
Источник: https://rusjurist.ru/dogovory/izmenenie_i_rastorzhenie_dogovora/obrazec_soglasheniya_o_rastorzhenii_dogovora/
Что такое соглашение о расторжении договора оказания услуг
Если правоотношения исчерпали себя, законодатель разрешает их прекратить. Но только при соблюдении конкретного порядка действий. Соглашение о расторжении договора оказания услуг — самый правильный способ отказаться от обслуживания.
Что говорит закон
Гражданский Кодекс устанавливает общую регламентацию оказания услуг. Ст. 782 ГК РФ фиксирует возможность одностороннего отказа от сделки. Расторгнуть отношения может как заказчик, так и исполнитель. Ключевое условие — погашение задолженности и возмещение убытков.
Для аннулирования контракта не требуется указывать причины. Достаточно желания контрагента прекратить обслуживание и готовности компенсировать затраты. Участниками могут быть как физические, так и юридические лица.
ВАЖНО! Односторонний отказ отнюдь не означает, что уведомлять контрагента не нужно. Желание оформляется в виде допсоглашения, просто другая сторона теряет право препятствовать инициативе партнера не исполнять условия.
Статья 782 распространяются на возмездное (платное) оказание услуг, в число которых входят и операции с рядовыми потребителями. Норма ст. 32 ЗоЗПП дублирует положения гражданского законодательства.
Сама по себе законная форма или образец не закреплены нормативными правовыми актами. Но составление письменной документации стало обязательным на практике. Особенно это касается коммерческих операций, когда организации хотят оказывать услуги другим компаниям.
- Бесплатная ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ:
- Мск +7 (499) 938 5119
- Спб +7 (812) 467 3091
- Фед +8 (800) 350 8363
Что это такое
Допсоглашение — письменный акт, где зафиксировано желание сторон прекратить сложившиеся отношения. Составляется исключительно на добровольной основе, и его содержание может быть произвольным.
На практике распространены три ситуации:
- стороны желают досрочно отказаться от исполнения поручения;
- лица хотят конкретизировать условия для прекращения обязательств;
- участники собираются оформить окончание договоренности документально.
В перечисленных случаях составление допсоглашения не диктуется законодателем, но его необходимость вытекает из существа договоренностей. Письменно оформленный акт позволяет ссылаться на прекращение обязанностей в будущем. Последствия подписания: полное расторжение правовых отношений и устранение претензий.
Особняком стоит конкретизация возможных условий об аннулировании центрального поручения. В дополнительном акте допустимо подробно указать пункты, при наличии которых у сторон появляется возможность разорвать соглашение. Речь идет не о буквальном прекращении сделки, а об условиях для его реализации. Такая документация крайне редка — чаще всего акты оформляются по другим основаниям.
Соглашение о расторжении договора оказания услуг
Документ составляется в письменном виде. Смысл такого закрепления не только подтвердить намерения физически. Требование такой формы вытекает из законодательства — допсоглашение наследует вид главной договоренности. Если контракт задокументирован, то и любая сверхштатная документация также составляется письменно.
Образец дополнительного соглашения
Законодатель не предусмотрел образцов или готовых бланков, которыми могли бы пользоваться контрагенты. Практикой выработаны стандарты, их следует соблюдать. Содержание должно включать такие пункты:
- информацию о сторонах:
- сведения о центральном договоре;
- намерение расторгнуть соглашение;
- факт исполнения предусмотренных обязательств (оплата аванса и других обязанностей в виде денег);
- отсутствие претензий участников;
- дату составления и подписи контрагентов.
СКАЧАТЬ
Из содержания должно ясно следовать, что стороны реализовали возврат сумм задолженностей. У участников не осталось никаких претензий друг к другу — этот факт также фиксируется. Документ содержит подробную информацию об участниках и самой сделке, в конце проставляются подписи сторон и дата оформления.
ВАЖНО! Документ составляется в двух экземплярах по количеству участвующих контрагентов.
По соглашению сторон о досрочном прекращении возмездного оказания услуг
Досрочное прекращение обслуживания составляет львиную долю всех случаев. Законодатель не запрещает сторонам отказываться от прежних условий и предоставляет право одностороннего выхода из правоотношений.
Досрочное расторжение в обязательном порядке должно фиксировать факт отсутствия претензий. Долги, которые имеются у участников по отношению друг к другу, должны быть погашены на момент составления акта.
Судебная практика
Неоднозначно решается вопрос о допсоглашении. Некоторые инстанции настаивают, что документ оформляется в целях одностороннего отказа от сделки, другие суды утверждают, что акт скрепляет обоюдное согласие.
Разграничивается уведомление и непосредственное допсоглашение. Уведомление — это письмо, выражающее намерение контрагента расторгнуть сделку. Оно принимается на учет исполнителя или заказчика, которые должны прислушаться к сообщению партнера.
Право на отказ от обслуживания не может быть ограничено согласием сторон. Норма статьи 782 ГК РФ действует императивно и независимо от намерений лиц. Это означает, что у каждого участника отношений постоянно присутствует право на односторонний отказ.
Соглашение о расторжении услуг — способ прекратить договоренность без привлечения судебных органов. Каждая сторона имеет право аннулировать обязательства, но только при полном возмещении долгов.
Источник: https://PoPravu.club/obrascheniya/soglashenie-o-rastorzhenii-dogovora-okazaniya-uslug.html
Договор соглашения о расторжении договора: назначение, порядок оформления, образец
Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Договорные отношения между физическими и (или) юридическими лицами регламентируются Гражданским и Трудовым Кодексом (ГК и ТК) РФ.
https://www.youtube.com/watch?v=uQ2qvyE_wGw
Поэтому важно не только правильно оформить договор о начале трудовых или иных отношений (либо о совершении какой-либо сделки), но и грамотно их завершить.
В связи с этим сегодня мы рассмотрим, как правильно расторгнуть договор. Проанализируем, как оформить договор о расторжении договора (с образцом), какие условия являются существенными для такого документа.
Договор (соглашение) о расторжении договора
Расторжение договора – это ситуация, когда в силу каких-либо причин необходимо завершить отношения, зафиксированные этим договором.
При наличии веских причин расторгнуть можно любые договорные соглашения: купли-продажи, аренды, подряда, поставки, трудовой договор и т.д.
Для того, чтобы вышеуказанные отношения официально считались расторгнутыми, факт расторжения необходимо официально зафиксировать. В противном случае возможно наступление массы негативных последствий.
Например, у вас в квартире подключен «проводной» интернет. Вы пользовались им, а потом решили перейти на интернет от мобильного оператора. При этом вы не сочли нужным известить прежнего провайдера.
Результат – услуги проводного интернета продолжают предоставляться (хоть вы ими и не пользуетесь), провайдер подает на вас в суд за неоплату. И он в такой ситуации абсолютно прав. Чтобы подобных последствий не было, договорные отношения при необходимости их прекращения нужно грамотно завершать.
Документ, подтверждающий факт прекращения договорных отношений, называется договором о расторжении договора (ДРД).
ДРД прекращает правовые отношения сторон исходного договора и, следовательно, аннулирует все права и обязанности сторон в рамках этого договора.
Важно: ДРД необходим только для действующих договорных соглашений. ДРД не нужен:
- если в исходном договоре прописан срок окончания его действия, и этот срок истек;
- если действие исходного договора прекращено по решению суда.
Причинами для правомерного расторжения договора (дополнительно к оговоренным в конкретном договорном соглашении) являются (ст. 450 ГК):
- Расторжение договора по соглашению сторон. Варианты причин:
- одна или обе стороны договора не видят выгоды дальнейшего сотрудничества. Например, производитель товара нашел поставщика сырья, предлагающего свой товар по более низкой цене;
- невыполнение одной из сторон условий, прописанных в договоре. Расторжение соглашения по такой причине возможно только в случае взаимной договоренности, без привлечения судебных органов к разрешению разногласий.
- Резолюция суда.
Общие правила и образец оформления соглашения
Унифицированной (утвержденной) формы ДРД нет, но при его оформлении необходимо соблюсти определенные формальности.
Что нужно указать в документе:
- название;
- число и место оформления;
- реквизиты сторон ДРД:
- ФИО + паспортные данные – для физ.лиц,
- название организации, ФИО гражданина, действующего от лица этой компании – для юридических лиц;
- реквизиты исходного (расторгаемого) договора:
- причина расторжения договора;
- условия расторжения;
- реквизиты сторон;
- подписи.
Вот самая простая форма договора о расторжении договора (образец):
Порядок расторжения договора
Проанализируем общую схему разрыва договорных отношений:
- При наступлении событий, являющихся основанием для прекращения действия договора, инициатор посылает контрагенту (другой стороне) на ее юридический адрес (для юр.лиц) или на адрес регистрации (для физ. лиц) письмо о расторжении договора.
- В этом послании должно быть указано: название исходного договора, описание сторон, причины расторжения договорных отношений, срок прекращения. К письму нужно приложить проект ДРД.
- Такое письмо необходимо как оглашение намерений о расторжении и является подтверждающим документом, если инициатор намерен обратиться для разрешения разногласий в суд.
Если контрагент игнорирует письменное обращение в течение 30 календарных дней или отвечает отрицательно, то инициатор расторжения вправе подать иск в суд.
- Контрагент (кто это такой?) вправе выразить свое отношение к происходящему одним из следующих способов:
- ответить инициатору письменным соглашением на предложение расторжения;
- подписать проект договора о расторжении;
- не отвечать, если это предусмотрено договором.
Важно: если исходный договор был зарегистрирован в государственных органах (например, договор аренды на срок более 1 года должен быть зарегистрирован в Росреестре), или заверен нотариусом, то и соглашение о расторжении должно быть оформлено соответствующим образом (с официальной регистрацией или через нотариуса).
Расторжение договора в одностороннем порядке
Расторжение договора в одностороннем порядке может быть прописано в условиях исходного договора или же может стать необходимым в силу различных обстоятельств (например, при грубых нарушениях условий договора одной из его сторон).
Проанализируем этапы одностороннего расторжения договора на примере процесса аннулирования договорных отношений аренды и предоставления услуг.
Порядок расторжения договора аренды
Как правило, расторжение договора аренды происходит автоматически при окончании срока аренды. Но есть условия, при которых арендодатель может выступить инициатором досрочного расторжения договора (ст. 619 ГК):
- арендатор нарушает условия арендного договора;
- арендатор ухудшает состояние арендуемого имущества;
- арендатор 2 раза подряд не вносит арендную плату;
- юр.лицо арендодателя ликвидируется.
Арендатор также может быть инициатором расторжения арендных отношений в следующих ситуациях (ст. 620 ГК):
- арендодатель не дает арендуемое имущество в пользование или чинит препятствия его эксплуатации (что это такое?);
- обнаружились скрытые недостатки арендуемого имущества или обстоятельства, в силу которых пользоваться имуществом невозможно;
- арендодатель не осуществляет кап.ремонта арендуемого имущества.
Что должен сделать инициатор разрыва арендных отношений при наступлении одного из указанных событий:
- направить другой стороне письмо о неисполнении им условий договора (но это не уведомление о расторжении);
- если виновная сторона не предприняла какие-либо действий по выполнению условий, то арендодатель должен послать арендатору уведомление о расторжении договора с проектом ДРД:
Соглашение о расторжении договора аренды (образец):
-
если контрагент не подписал ДРД в течение 30 дней или отказался, то инициатор имеет право обратиться в суд.
Если же контрагент подписал ДРД аренды, то договор перестает быть действующим с момента его подписания или с даты, указанной в соглашении.
Важно:
- Дополнительно к ДРД должен быть составлен и подписан акт о приемке-передаче арендуемого имущества (ст. 622 ГК).
- Если арендная плата была внесена авансом, то после подписания ДРД аренды арендатор должен возвратить излишки авансового платежа.
Договор о расторжении договора оказания услуг
В соответствии со ст. 782 ГК, расторгнуть договор оказания услуг может и заказчик, и исполнитель. Но при этом должны быть соблюдены следующие условия:
- заказчик может расторгнуть договор, если оплатит исполнителю все издержки (что это такое?);
- исполнитель – если оплатит заказчику понесенные им убытки.
Причины для расторжения:
- несоблюдение сторонами условий;
- наступление условий прекращения действия отношений, прописанных в договоре.
Договор о расторжении договора оказания услуг (образец реального договора):
Читайте наш блог, здесь вы найдете массу полезной информации.
Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru
- * Нажимая на кнопку «Подписаться» Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
- Подборки по теме
- Использую для заработка
Рубрика: Отвечаю на частые вопросы
Источник: https://KtoNaNovenkogo.ru/voprosy-i-otvety/dogovor-rastorzhenii-dogovora-poryadok-soglasheniya-obrazec.html
Дополнительное соглашение о расторжении договора. Образец 2020 года
Стороны сделки пришли к решению о прекращении существующих взаимоотношений. В этом случае требуется расторгнуть ранее заключенное соглашение. Создается дополнительное соглашение о расторжении договора.
Скачать документбесплатно
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк дополнительного соглашения о расторжении договора .docСкачать образец дополнительного соглашения о расторжении договора .doc
Соглашение о расторжении договора составляется тогда, когда обе стороны желают прекратить отношения. Один из участников сделки отправляет своему контрагенту письмо с предложением о завершении сотрудничества. Письмо нужно отправить на юридический адрес партнера.
Расторгнуть можно только действующий договор. Если ранее его действие было завершено по другим основаниям, создавать дополнительное соглашение не требуется. Договор будет считаться расторгнутым с даты подписания соглашения обеими сторонами.
Форма допсоглашения
При составлении соглашения нужно учитывать пункт 1 статьи 452 ГК. В нем указано, что форма расторжения отношений должна соответствовать форме их заключения. То есть если договор письменный, то и допсоглашение должно быть создано в письменном виде.
Если договор заверялся у нотариуса и подлежал регистрации, соглашение также нужно заверить и зарегистрировать. Исключение – документ об отступном. Такое соглашение считается самостоятельным, а потому на него действие ст. 452 ГК не распространяется.
ВАЖНО! Если форма допсоглашения не будет соответствовать форме договора, документ могут признать недействительным. Основание – недоказанность волеизъявления участников отношений. К примеру, к такому выводу пришел Мосгорсуд в своем определении №4г-741/2016 от 21 сентября 2016 года.
Допсоглашение следует составлять только тогда, когда все претензии сторон урегулированы. В обратном случае контрагент уже после разрыва отношений может обратиться в суд.
К СВЕДЕНИЮ! Соглашение называется дополнительным потому, что оно является частью договора и самостоятельной силы не имеет.
Правила составления
При создании допсоглашения нужно учитывать эти правила:
- Название сторон желательно указывать так же, как они указаны в договоре.
- Нужно обязательно предоставить все данные для идентификации договора, который расторгается. В частности, требуется отразить дату и номер, название.
- Фиксируется дата, с которой договор будет считаться расторгнутым.
В допсоглашении должно фигурировать число экземпляров документа, реквизиты сторон, подпись.
Разновидности допсоглашений
Допсоглашение о расторжении договора – это постоянная часть документооборота. Рассмотрим основные случаи, когда оно составляется.
Расторжение трудового договора
В соглашении должны фигурировать условия завершения сотрудничества, обязанности сторон, возникающие в связи с прекращением трудовых отношений.
Расторжение договора подряда
Фиксируется, что обязанности сторон прекращаются с подписанием допсоглашения. Если один из участников должен выплатить компенсацию, следует также указать ее размер в документе.
Расторжение договора аренды
Необходимо зафиксировать отсутствие претензий, если их нет. Если же арендатор имеет задолженность перед арендодателем, нужно отразить ее размер.
Соглашение о досрочном расторжении
Документ составляется тогда, когда договор нужно расторгнуть раньше, чем планировалось.
Образец
- Допсоглашение о расторжении договора
- г. Новосибирск
- 23 июня 2020 года
ООО «Круг», именуемое «Заказчик», в лице гендиректора Зайцева О.Л.
, работающего на базе Устава, и ООО «Путь», именуемое «Исполнитель», в лице гендиректора Носова А.А.
, работающего на основании Устава, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее допсоглашение о расторжении договора аренды:
1. Договор аренды №44 от 1 февраля 2020 года расторгается с 1 августа 2020 года.
2. Обязательства Сторон по договору №44 прекращаются с даты подписания допсоглашения.
3. Настоящее допсоглашение создано в 2 экземплярах.
Подписи сторон:
Гендиректор ООО «Круг» (подпись) Зайцев О.Л.
Гендиректор ООО «Путь» (подпись) Носов А.А.
Скачать документбесплатно
Скопировать урл
Распечатать
Источник: https://assistentus.ru/forma/dopolnitelnoe-soglashenie-o-rastorzhenii-dogovora/
Соглашение о расторжении договора оказания услуг
Дополнительное соглашение о расторжении договора — это документ, который фиксирует прекращение договорных взаимоотношений между сторонами. Заключается в той же форме, что и основной контракт.
Если стороны намерены прекратить правовые взаимоотношения, расторгнуть контракт, они должны заключить соглашение о расторжении договора по соглашению сторон, которое фиксирует этот факт и устанавливает дополнительные обязательства в связи с прекращением действия контракта, если они есть.
Правовая основа
Порядок составления документа определен в ст. 452 Гражданского кодекса РФ.
В частности, в нем установлено, что взаимоотношения участников соглашения по поводу расторжения договорных отношений должны фиксироваться в той же форме, которая установлена для самого контракта.
Есть исключение: допсоглашение может быть составлено в иной форме, если это следует из законодательства, правоприменительной практики и т. д. Унифицированный бланк договора о расторжении договора законодательством не введен, он составляется в свободной форме.
Случаи заключения дополнительного соглашения
В соответствии со ст. 452 ГК РФ, допсоглашение о расторжении договора составляется для подтверждения факта прекращения договорных отношений по соглашению сторон. Мотивация бывает разной: утрата интереса, невозможность исполнения обязательств, изменение существенных условий и т. д.
В судебном порядке расторгают договорные отношения по следующим основаниям:
- при существенном нарушении одной из сторон обязательств, то есть в таких случаях, когда участник сделки лишается того, на что рассчитывал, заключая ее (невнесение арендной платы, неперечисление аванса и т. п.);
- при нарушении сроков выполнения работ (например, строительных);
- при существенных изменениях обстоятельств;
- в других случаях, установленных действующим законодательством.
При выяснении отношений в судебном порядке заключение отдельного документа не требуется, факт отражается в решении суда.
Трудового
Хотя трудовой контракт не относится к сфере гражданского регулирования и не является контрактом на оказание услуг, он может прекратить свое действие по взаимному согласию сторон. Это предусмотрено ст. 78 ТК РФ. В этом случае подписывается соглашение о прекращении действия договора между работодателем и работником.
Подряда
В этом случае в документе указывается, что обязанности заказчика и подрядчика прекращаются с подписанием допсоглашения. Если заказчик или подрядчик обязаны выплатить компенсацию, указывается ее размер.
Аренды
Арендатору и арендодателю необходимо указать, что претензии отсутствуют, все выплаты сделаны (либо установить даты окончательного расчета).
Правила составления
Так как унифицированной формы нет, документ о расторжении договора составляется в свободной форме, при этом, чтобы он был признан действительным, необходимо четко сформулировать, что все отношения прекращены и контракт расторгнут.
Кроме того, рекомендуется предусмотреть следующие реквизиты:
- данные сторон: наименование, адрес, иные необходимые реквизиты;
- наименование самого документа;
- указание на документ, который расторгается;
- фиксация того факта, что контракт расторгнут, все обязательства прекращены;
- дата прекращения действия;
- дополнительные условия (компенсации, расчеты, передача имущества и т. д.);
- фиксация отсутствия претензий;
- подписи уполномоченных лиц;
- дата.
Примерная форма
На образце показано, как выглядит соглашение о досрочном расторжении договора, текст необходимо скорректировать с учетом конкретных обстоятельств.
|
СОГЛАШЕНИЕ о расторжении контракта
Общество с ограниченной ответственностью «Арго», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора Егора Яковлевича Таирова, действующего на основании устава, с одной стороны, и общество с ограниченной ответственностью «Лучшие», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице генерального директора Ивана Ивановича Трампова, действующего на основании устава, с другой стороны (далее — Стороны), заключившие контракт об оказании услуг от «01» декабря 2019 г. (далее — Контракт), заключили настоящее Соглашение о нижеследующем. 1. Расторгнуть указанный Контракт в связи с невозможностью исполнения условия о подборе объекта, так как на рынке города Кургана отсутствуют помещения, которые подпадают под установленные Заказчиком характеристики. 2. Финансовых, материальных и иных претензий Стороны друг к другу не имеют. 3. Все обязательства по контракту прекращаются с момента подписания данного документа.
ПОДПИСИ СТОРОН Заказчик ООО «Арго», адрес: 1234567, г. Курган, ул. Кирова, 1. ИНН 4508123456, КПП 450101001, р/с 40702810400000002222 в АКБ «Надежный», к/с 30101810400000000333, БИК 045553222. Генеральный директор _____________ Е.Я. Таиров Исполнитель Компания «Лучшие», адрес: 123444, г. Курган, ул. Советская, д. 8. ИНН 4502000017, КПП 450101001, р/с 40702810400000009999 в АКБ «Надежный», к/с 30101810400000000777, БИК 045566222. Генеральный директор _____________ И.И. Трампов |
На практике чаще всего форма договора о расторжении договора письменная без нотариального удостоверения. Если требуется нотариальное удостоверение сделки, документ о прекращении взаимодействия заверяется у нотариуса. Исключение — отступное, закон устанавливает его как самостоятельный вид соглашения и на него правила ст. 452 ГК РФ не распространяются.
Если форма допсоглашения не соответствует форме первоначального контракта, такой документ в судебном порядке признают недействительным, подобная судебная практика уже имеется.
При окончании взаимоотношений в связи с выполнением всех обязательств подписание отдельного допсоглашения не требуется, но партнеры вправе его оформить, чтобы подтвердить отсутствие претензий и споров.
Источник: https://ppt.ru/forms/dogovor/rastorzhenie-dogovora-okazaniya-uslug
Соглашение о расторжении трудового договора
Процедуру увольнения вправе инициировать как сотрудник, так и наниматель. Если работник решил разорвать рабочий контракт, он направляет нанимателю заявление с требованием прекратить с ним сотрудничество по основанию, указанному в ч. 1 статьи 77 ТК РФ.
Если расторгнуть контракт захотел работодатель, он направляет трудящемуся письменное предложение об этом. Стороны встречаются и обсуждают основные моменты предстоящего ухода из фирмы, которые фиксируются в соглашении о расторжении трудового договора.
Если в дальнейшем понадобятся какие-то изменения, оформляется допсоглашение к имеющемуся документу.
По итогам переговоров работодатель издает приказ о прекращении контракта, вносит соответствующую запись в трудовую книжку, отдает все положенные бумаги работнику, производит полный расчет: по тем суммам, которые человек заработал, и по тем, которые ему обещаны (если стороны договаривались о дополнительных выплатах).
По взаимному согласию сторон контракт разрешено разрывать в любой момент, даже в период отпуска или болезни сотрудника. В этом случае одобрение профсоюза на увольнение получать не надо (статья 78 ТК РФ).
Как уведомить о намерении: варианты для работника и работодателя
Инициатором расторжения контракта выступает либо работодатель, либо сам работник. В первом случае сотрудник получает от руководства бумагу, составленную в свободной форме, где содержатся условия прекращения сотрудничества, которые потом лягут в основу договоренностей о расторжении договора.
Пример предложения о расторжении трудового договора по соглашению сторон от работодателя
Общество с ограниченной ответственностью «Пион» 123456, Санкт-Петербург, улица Правды, дом 1 тел/факс (812)7121212, e-mail:[email protected], http://www.pion.ru
В связи с наличием обоснованных претензий к результатам Вашей работы за прошлый квартал, принимая во внимание отсутствие экономического ущерба для компании, руководство ООО «Пион» на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ предлагает Вам подписать соглашение о расторжении трудового договора на следующих условиях:
О принятом решении просим сообщить письменно в течение 5 рабочих дней после получения данного предложения. Генеральный директор Воронов Воронов А.В. |
Поскольку форма документа свободная, допустимо указать только срок предполагаемого прекращения сотрудничества. Все остальные моменты пропишите отдельно.
Если прекратить сотрудничество предлагает работник, ему следует направить работодателю заявление с просьбой уволить его.
Образец заявления работника на увольнение по соглашению сторон
Генеральному директору ООО «Пион» Воронову А.В. от начальника отдела кадров Иванова И.И.
Прошу расторгнуть со мной трудовой договор от 30.05.2018 № 56 по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ 3 февраля 2020 г. 20.01.2020 Иванов /Иванов И.И. |
Поскольку в законе нет сроков, когда и в какой форме подавать заявление, рекомендуем уведомлять работодателя в 14-дневный срок, как это предусмотрено для иных ситуаций. Это удобно не только для компании — на освобождающееся место успеют подобрать нового человека, но и для самого работника — пока не подписаны обязательства, есть возможность передумать и отозвать заявление.
Обязательно ли фиксировать договоренности
В трудовом законодательстве не предложен образец соглашения сторон о расторжении трудового договора и нигде не заявлено, что такой документ обязателен.
Более того, некоторые суды склоняются к выводу, что одного заявления работника достаточно для расторжения рабочего контракта по соглашению сторон (из последних — апелляционное определение СК по гражданским делам ВС Республики Башкортостан от 20.06.2019 по делу № 33-12002/2019).
Но юристы рекомендуют договоренности все-таки фиксировать, и в двух экземплярах, поскольку на трудовые договоры распространяются нормы гражданского права, и договоры, составленные в письменном виде, разрешено расторгать с помощью иных письменных договоренностей.
Готовя соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон с работником, используйте официальный бланк. В сам документ впишите те условия, которые принципиальны и для сотрудника, и для компании. Среди них допустимо включить:
- требование завершить какую-то работу, проект;
- обязанность не разглашать сведения, полученные во время работы в компании, в течение определенного срока;
- компенсационные выплаты;
- предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска;
- иные договоренности.
Предлагаем образец расторжения трудового договора по соглашению сторон, который легко доработать под конкретную ситуацию.
Общество с ограниченной ответственностью «Пион» 123456, Санкт-Петербург, улица Правды, дом 1 тел/факс (812)7121212, e-mail:[email protected], http://www.pion.ru
от 30.05.2018 № 56 г. Санкт-Петербург Общество с ограниченной ответственностью «Пион», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Воронова Андрея Викторовича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и начальник отдела кадров Иванов Иван Иванович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем. Стороны пришли к соглашению о расторжении трудового договора от 30.05.2018 № 56 на следующих условиях:
Источник: https://clubtk.ru/soglasheniye-o-rastorzhenii-trudovogo-dogovora  (нет голосов) Загрузка...Поделиться с друзьями:
Похожие публикации
detector |
